Кладовщик

Гофродивизион АО «АРХБУМ» образован в 1991 году и на сегодняшний день является флагманом российской гофроупаковки. Производственные возможности АО «АРХБУМ» составляют более миллиарда кв. метров в год, что обеспечивает лидерские позиции на рынке отечественного гофропроизводства.

Филиал АО «АРХБУМ» в городе Ульяновске открывает вакансию "Кладовщик" .

Доставка корпоративным транспортом по всему городу: (Север, Центр, Засвияжье, Киндяковка, Верхняя, Нижняя Терраса, Новый город)

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

Под руководством наставника, а далее самостоятельное:

• Оформление документов на отгрузку готовой продукции ;
• Взаимодействие с производством и отделом продаж;
• Планирование отгрузок согласно плана;
• Участие в инвентаризации.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на складе;
• Внимательность, работоспособность;
• Знание правила учета, хранения, движения материальных ценностей на складе, а также правил оформления сопроводительных документов на них;
• Работа в складских программах учета (1С, SAP).

УСЛОВИЯ :

• График работы: на момент обучения 5/2 (пн-чт с 08:00 до 17:00,пт с 08:00 до 15:45) ,далее переход на график 2/2 с чередованием дневных и ночных смен (2 дня в день/2 выходных/2 ночные смены/2 выходных и т.д.) ;
• Место работы: г. Ульяновск ,Заволжский район; ул. Академика Павлова ,38.
  

  МЫ ЦЕНИМ И ПОДДЕРЖИВАЕМ НАШИХ СОТРУДНИКОВ:

  Социальные гарантии и условия труда:

• Официальное оформление с первого дня работы в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• Выплата заработной платы два раза в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Регулярная индексация заработной платы;
• Премии за достижение высоких результатов в работе;
• Оформление полиса ДМС с доступом к современным клиникам города;
• Компенсация обеда в столовой;
• Закрепление опытного наставника за новым сотрудником с первого рабочего дня;
• Предоставление удобной формы для всех сезонов;
• Бесплатное корпоративное обучение на платформе ISPRING по актуальным направлениям;
• Поддержка обучения в профильном ВУЗе, повышение квалификации и разрядов;
• Трансфер на работу и домой корпоративным транспортом из ближайших районов;
• Предоставление парковочных мест на охраняемой парковке.
  
  Корпоративная культура:
  
  Совместные праздники и инициативы:
• Празднование общероссийских праздников и значимых дат для компании;
• Участие в социальных инициативах и поддержка благотворительных проектов;
• Организация корпоративных мероприятий, конкурсов и соревнований для укрепления командного духа;
• Проведение турниров по футболу и настольному теннису, экологические акции (например, посадка деревьев);
• Детские конкурсы, праздники и экскурсии на производство, поощрение за хорошие оценки, подарки школьникам к первому сентября.
  
  Признание и поощрение:
• Награждение лучших сотрудников грамотами и ценными подарками;
• Поддержка и поощрение сотрудников, внесших значительный вклад в достижение целей компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста.