Менеджер по внешней рекламе\Менеджер по закупке рекламы у блогеров

Крупный бренд-трендсеттер в сфере одежды MARUSHA ищет в команду Менеджера по закупке внешней рекламы у блогеров. Мы уже 2 года шьем удобную и красивую спортивную одежду для повседневной жизни. Наша основная ценность: сочетание удобства и эстетики, чтобы наши покупатели всегда выглядели красиво. У нас сейчас идет активное расширение как ассортимента, так и производства, есть цель масштабироваться в несколько раз на ближайший год.

Поэтому сейчас мы в поиске опытного и профессионального менеджера по закупке внешней рекламы в нашу дружную команду (большинство сотрудников работают с момента основания бренда, у нас почти нет текучки)

Наш идеальный кандидат:

• Имеет опыт: от 1 года работы с блогерами (платно/бартер) в нише одежды/фешн ОБЯЗАТЕЛЬНО
• Опыт работы в нишах: одежда, обувь домашний текстиль, домашний декор, beauty и других сферах, связанных с эстетикой будет вашим преимуществом, нам очень важна ваша насмотренность и хороший вкус.
• Знает специфику Instagram и Telegram и понимает эффективность разных форматов рекламы: Stories, обзоры, скрытая реклама).
• Умеет и не боится вести переговоры: умение снижать бюджет, находить "звезд" в рамках бартера, умение работать с возражениями
• Использует разные инструменты для поиска информации и составления ТЗ (умение грамотно использовать нейросети будет вашим преимуществом)

Чем предстоит заниматься:

• Анализ аудитории в Instagram и Telegram(необязательно, но желательно) на соответствие бренду и виду закупки рекламы
• Ведение переговоров с блогерами, составление ТЗ и контроль выполнения
• Закупка рекламы: бартер, платные интеграции, закупка рекламы в инстаграм, WB(артикулы)
• Ведение отчетности по проделанной работе

Что мы предлагаем:

Оклад + процент: 50 000 – 80 000 руб. +% (совокупно: 100 000-150 000 в месяц, результат зависит только от эффективности ваших действий, бюджет на рекламу в месяц от 500 000 и выше)
Свобода действий: удаленная работа из любого часового пояса (основная занятость — около 3 часов в день, но нам важен результат и соблюдение дедлайнов, а не количество рабочих часов).
Интересный и динамичный проект: наш проект активно развивается и мы планируем масштабировать его в ближайший год еще больше, а вы сможете вырасти в навыках и доходе вместе с нами (мы регулярно выплачиваем премии успешным сотрудникам)
Возможность учиться и повышать квалификацию: как у руководителя, так и обучаться специальным навыкам на курсах

Если вы человек не слова, а дела и умеете работать на результат, ждем именно ваш отклик прямо сейчас, вакансия открыта до 27.04