Разработчик тестов на курс «Мидл С++ разработчик»

Можно совмещать с основной работой (занятость от 10 часов в неделю)

Яндекс Практикум — сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы запускаем новый продукт для специалистов с опытом «Мидл разработчик С++» и ищем коллегу, который вместе с нами займется разработкой тестов, чтобы автоматически проверять решения студентов.

Что делает разработчик тестов?

• Разработка тестовых случаев для автоматической проверки решений студентов

• Совместная разработка тестов с авторами

• Поддержка и рефакторинг тестов

Что мы ожидаем от вас?

Знание одной или нескольких из перечисленных областей:

• Современные стандарты С++ (17, 20, 23).

• Знание современных паттернов и техник проектирования на С++ (RAII, SFINAE, CRTP).

• Модель памяти и понимание работы умных указателей.

• Классы и наследование (таблица виртуальных методов).

• Знания и опыт отладки C++ приложений.

• Знания и опыт тестирования C++ приложений.

• Опыт в создании сценариев нагрузочного тестирования и анализе производительности.

• Опыт многопоточного программирования (+ средства синхронизации).

• Опыт асинхронного программирования (+ средства синхронизации).

• Опыт использования структурного параллелизма (structured concurrency) в C++ или других языках

• Опыт использования библиотек facebook/libunifex, nvidia/stdexec

• Lock free алгоритмы и структуры.

Не только технологии:

• Логическое и структурное мышление.

Будет плюсом:

• Будет плюсом: опыт разработки тестирующих систем

• Навыки разработки на языке Python

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное сдельное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса — мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, от 10 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Удобный цифровой офис.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Осязаемые результаты деятельности. Главная метрика, по которой мы судим сами себя — это процент студентов, которые находят работу после окончания курса (сейчас — 69%).

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.