Директор департамента проектирования/Руководитель проектного отдела/ГИП

Мы — строительная компания полного цикла.
Наша миссия: создаем из хаоса среду класса с вишенкой, объединяя искусство, дизайн и эстетику.

Сейчас мы на этапе роста и внутренней трансформации и приглашаем директора департамента проектирования в свою команду, который готов сформировать и возглавить сильную проектную команду способную обеспечивать высокий уровень готовности и качества ​​​​​​​проектной и рабочей документации, оптимизировать рабочие процессы и соблюдать стандарты компании.

Вам предстоит:
- Управление департаментом проектирования, планирование, распределение и контроль задач;
- Организация полного цикла проектирования: от получения исходных данных до выпуска РД;
- Обеспечение соответствия проектной документации требованиям нормативной базы и стандартов компании;
- Обеспечение получения положительных заключений экспертизы в установленные сроки;
- Оптимизация сроков и ресурсов проектирования, внедрение стандартов и шаблонов проектных решений и внедрение BIM проектирования;
- Координация работы с другими подразделениями компании: служба заказчика, ПТО, строительство, сметный отдел;
- Ведение отчетности, соблюдение сроков, контроль исполнения договорных обязательств по проектированию

Нам важно:
- Высшее профессиональное образование (архитектурное, строительное, инженерное);
- Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет;
- Практический опыт прохождения экспертизы проектной документации;
- Отличное знание нормативной базы РФ в сфере проектирования;
- Навыки управления коллективом, оценки сроков, постановки задач и контроля исполнения;
- Опыт построения внутренних процессов проектирования будет преимуществом.
- Уверенный пользователь AutoCAD, Revit, Excel​​​​​​​​​​​​​​.​​​​​​​

Условия:
- Официальное трудоустройство – стабильность и прозрачные условия работы;
- Достойная оплата труда – окладная часть + премия по достижению результата;
- Современный и комфортный офис – удобные рабочие места, новая техника и передовое ПО для вашей комфортной работы;
- Карьерный и профессиональный рост – доступ к курсам, тренингам и программам повышения квалификации за счет компании;
- Дружный коллектив и корпоративная культура – поддержка коллег, совместные мероприятия, поездки и комфортная атмосфера.