Аналитик по планированию и управлению эффективностью продаж по ключевым клиентам (отдел финансов)

Основные обязанности:

• Зона ответственности: канал КА;
• Управление ценовыми условиями и доходностью клиентов КА в своей зоне ответственности;
• Согласование контрактов, бизнес-кейсов, полное управление инвестициями в клиентов в своей зоне ответственности;
• Контроль и управление P&L по клиентам в своей зоне ответственности до уровня коммерческой прибыли;
• Управление финансовым закрытием по клиентам в своей зоне ответственности;
• Прогноз финансовых результатов и анализ фактических показателей в разрезе клиентов;
• Подготовка к ежемесячной презентации о финансовых результатах по клиентам для отдела продаж, коммерческого директора и топ-менеджмента компании. Презентация финансовых результатов на регулярной основе;
• Участие в проектах по оптимизации и автоматизации процессов внутри своей зоны ответственности;
• Участие в кросс-функциональных проектах по оптимизации и автоматизации процессов на уровне всей компании;
• Сотрудничество и партнерство с командой продаж и всеми смежными функциями (логистика, финансы, маркетинг, IT и др.)
• Поддержка и совершенствование текущих инструментов, создание новых инструментов в Excel, Power BI, SAP BW и других инфраструктурах компании.

Требования к кандидатам:

• Высшее образование в области точных наук, экономики, бизнеса;
• Профессиональный опыт в области финансов;
• Отличные аналитические способности, свободный пользователь Excel и PowerPoint;
• Высокая скорость и точность; чувство цифр; доскональность, профессионализм;
• Способность быстро адаптироваться к изменениям, стрессоустойчивость;
• Навык построения эффективных коммуникаций и работы с кросс-функциями, отличные коммуникативные навыки и способности убеждения;
• Предпринимательский тип мышления; мышление собственника;
• Обучаемость.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы