Экономист по труду

Сотрудники нашей группы компаний участвуют в создании транспорта нового поколения: вагонов метро, локомотивов, электропоездов, рельсовых автобусов, трамваев, автотранспорта, судов, кораблей. Если Вы хотите работать на современном производстве и участвовать в реальных крупных проектах — Вам к нам!
В нашу команду мы ищем ЭКОНОМИСТА ПО ТРУДУ

Ключевые задачи:

• Формирование организационных структур, штатных расписаний УО, и
  своевременное отражение в них изменений;
• Организация оплаты труда персонала: формирование планового бюджета фонда оплаты труда, стимулирующих, компенсационных выплат и т.д.;
• Разработка системы оплаты труда персонала;
• Подготовка предложений по совершенствованию системы оплаты труда персонала;

Для решения задач Вам потребуется:

• Высшее (преимущественно, экономическое) образование;
• Опыт работы в сфере компенсаций и льгот, опыт расчета заработных плат от 3-х лет;
• Знание специализированных программ в дополнение к стандартному пакету MS Office: 1C:ЗУП, 1С:ERP, 1С:Документооборот;

Условия и преимущества:

• программы карьерного и профессионального роста: четкая система карьерного развития как в рамках своей специальности, так и в других направлениях, программы обучения;
• конкурентная зарплата: гибкая система премирования, ежегодная индексация, дополнительное премирование за рациональные предложения;
• доступ в развивающим платформам: Alpina Digital, TES;
• забота о здоровье: ДМС, санаторно-курортное лечение;
• забота о семье: новогодние подарки детям, компенсация путевок в лагерь, бесплатные секции для детей, материальная помощь в различных жизненных ситуациях и другое;
• яркая корпоративная жизнь: волонтерские программы, конкурсы, досуговые мероприятия;
• официальное оформление согласно ТК РФ;
• удобный график работы 5/2 с 9:00-18:00.

Место работы: г.Тверь, улица Паши Савельевой дом 45.

Если Ваши навыки, и опыт соответствуют нашим требованиям — отправляйте свое резюме по кнопке «Откликнуться»!

Мы внимательно рассмотрим Ваше резюме и обязательно свяжемся с Вами.

Наш принцип — «Каждый Сотрудник - Ключевой». Мы ценим вклад каждого.