- Работа в Москве
- Безопасность, охрана
- Заместитель начальника отдела
- Заместитель начальника Отдела кредитного анализа и мониторинга Управления риск-менеджмента
Заместитель начальника Отдела кредитного анализа и мониторинга Управления риск-менеджмента
По договоренности
- Молодёжная
- Крылатское
- Терехово
-
Сопровождение процессов кредитования в рамках компетенций подразделения. Проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности юридических лиц и физических лиц, являющихся индивидуальными предпринимателями, в том числе субъектов МСБ;
Подготовка заключений о возможности кредитования / предоставления банковских гарантий юридическим лицам (кроме КО) для рассмотрения на заседания уполномоченного коллегиального органа Банка и их защита на соответствующих заседаниях. Совместное участие с клиентскими подразделениями в переговорах с потенциальными заемщиками / принципалами;
Мониторинг качества кредитного портфеля заемщиков / портфеля банковских гарантий корпоративного банковского бизнеса, формирование технических требований для автоматизации и контроль их реализации, в частности:
- Мониторинг финансового положения заемщиков / принципалов и оценка уровня кредитного риска по операциям кредитования юридических лиц (кроме КО) / банковским гарантиям в соответствии с внутренними нормативными документами, а также требованиями Положений БР №№590-П / 611-П;
- Формирование и ведение кредитных досье заемщиков / принципалов;
- Идентификация и сопровождение реестра групп связанных заемщиков и контрагентов Банка;
-
Сопровождение процедур контроля уровня риска, принимаемого Банком в процессе осуществления корпоративного кредитования, в частности:
- Формирование рекомендаций по снижению уровня рисков кредитования в рамках ключевых обязанностей;
- Участие в разработке и развитии продуктовых инициатив и постоянно развивающихся риск-политик, приоритизация мер, направленных на снижение уровня кредитного риска;
- Подготовка управленческой отчётности по кредитному портфелю;
-
Взаимодействие с внутренними подразделениями Банка, Банком России и внешним аудитом в рамках компетенций подразделения в рамках ключевых обязанностей;
Лидирование процессов по разработке/актуализации внутренних нормативных документов по управлению кредитными рисками корпоративного банковского бизнеса, в том числе в части резервирования в рамках требований Положений БР №№590-П, 611-П и МСФО (IFRS) 9, оценки финансового положения заемщиков – юридических лиц и индивидуальных предпринимателей:
- Разработка и поддержание методологии резервирования в рамках процедур корпоративного кредитования и предоставления банковских гарантий;
- Согласование документов смежных подразделений по вопросам кредитования.
- Высшее техническое, математическое или экономическое образование;
- Профильный опыт работы в банковском секторе в кредитных подразделениях (по направлению кредитования юридических лиц) не менее пяти лет;
- Релевантный опыт проведения финансового анализа юридических лиц (в т.ч. являющихся субъектами МСБ) различных секторов экономики, в т.ч. подготовки заключений о возможности кредитования / предоставления банковских гарантий и профессиональных суждений об уровне кредитного риска в соответствии с требованиями Положений БР №№590-П и 611-П и внутренних нормативных документов;
- Знания и опыт практического применения нормативных документов Банка России, в том числе Положений БР №№590-П и 611-П, а также требований МФСО (IFRS) 9 и др.;
- Сильные коммуникационные навыки, умение договариваться, убеждать и презентовать свою позицию;
- Умение грамотно и связно излагать свои мысли в устной и письменной форме.
- Будет преимуществом:
- Опыт работы в области разработки внутренних нормативных документов, регламентирующих методологию оценки кредитного риска по кредитным сделкам, в т.ч. в рамках Положений БР №№590-П и 611-П, а также требований МФСО (IFRS) 9 и др.
Условия:
- официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы;
- Новый и современный офис на Западе Москвы (рядом природно-исторический парк Москворецкий);
- ДМС со стоматологией;
- Мероприятия для сотрудников летом, на Новый год, гендерные праздники;
- Развитая корпоративная культура;
- Развитие сотрудников внутри компании, возможность карьерного роста;
- График/режим работы: пн - пт 09:30-18:00;
- Корпоративный транспорт от станции метро Крылатское до офиса Банка и обратно;
- Кухонные зоны и чай, кофе, фрукты в офисе.
Опубликована 9 дней назад