Бухгалтер по расчету заработной платы

Что такое eXpress

• Лидер рынка коммуникаций. Мы – №1 на рынке (итоговый рейтинг корпоративных мессенджеров CNEWS, декабрь 2022, 2023, 2024).
• Доказанное качество. Доверие крупнейших российских заказчиков и амбициозные проекты с 11 компаниями из топ-20 списка РБК500.
• Постоянный рост. Сегодня в нашей команде более 270 сотрудников и мы активно расширяемся.
• Уникальные технологии. Мы с нуля создали собственный протокол передачи данных. Сегодня это единственный распределенный (федеративный) протокол онлайн-коммуникаций в мире.
• Мы придумали смартаппы и приложение-криптоконтейнер, которые полностью перевернули понятие «защищенная корпоративная мобильность».
• Мы не копируем чужое. Мы создаем новое, что до нас никто не создавал.

Сейчас мы активно растём и наша бухгалтерия тоже расширяется, ищем будущего коллегу Бухгалтера.

Что предстоит делать:

• Вести расчет всех видов начислений и удержаний, в т.ч. окладов, отпускных, больничных, премий, пособий, надбавок, доплат, районных коэффициентов, резерва отпусков, расчет KPI и т.д.

• Начислять страховые взносы, исчислять НДФЛ и иные налогов по заработной плате, вести договора ГПХ и СЗ.

• Сдавать регламентированную отчетность (уведомления НДФЛ, РСВ, 6-НДФЛ и т.д.), отвечать на требования в части отчетности по зарплате, проходить аудит.

• Формировать ведомости на выплаты сотрудникам, контролировать выплату; • Производить синхронизацию систем учета 1С ЗУП и 1С БУХ (отражать на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы)

• Оформлять авансовые отчеты (командировки и представительские расходы)

• Вести проект ДМС (прикрепление, открепление сотрудников)

• Получать, вести, хранить первичную документацию по заработной плате, отпускам, премиям и т.п., архивировать документы, обеспечивать конфиденциальность персональных данных (в т.ч. реестры, журналы и т.д.)

• Взаимодействовать с сотрудниками по вопросам начислений, удержаний и предоставления справок

• Помогать по остальным участкам бухгалтерского учёта.

Что ожидаем:

• Знание законодательства в области начисления заработной платы, налогового кодекса, основ бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства.

• Опыт работы на участке начисления заработной платы от 3 лет.

• Внимательность, аккуратность, исполнительность; • Желание обучаться и развиваться.

• Уверенное владение 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Бухгалтерия 8.3, Excel, WORD.

• Умение справляться с большим объёмом работы и эффективно распределять рабочее время.

Что мы можем предложить:

• Работу в стабильной компании и лучшем корпоративном мессенджере по версии TAdviser.

• Много доверия и ответственности.

• График работы 5/2 с возможностью выбора начала рабочего дня.

• Режим работы - уютный офис в центре города, в паре минут пешком от м. Новослободская.

• Условия работы: оформление по ТК РФ; полностью белая конкурентная заработная плата, ориентируемся на ожидания кандидата в первую очередь.

• Обучение: наставничество, внутреннее обучение в команде или внешние конференции, курсы.

• Здоровье: после прохождения испытательного срока - доступ к программе ДМС.