Менеджер/Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Составление, размещение и обновление вакансий на сайтах о поисках работы.
• Осуществление активного подбора линейных сотрудников, менеджеров и специалистов: F&B, HSKP, front-офис, back-офис.
• Проведение первичных телефонных и личных интервью.
• Оценка профессиональных и личностных качеств кандидата, его соответствия профилю должности.
• Информирование кандидатов о характере, режиме, условиях труда, льготах, предоставляемых работникам.
• Координация встреч кандидатов с руководителями отделов.
• Анализ текучести, причин увольнений, участие в удержании ключевых сотрудников.
• Разработка стратегии подбора: поиск через hh.ru, профильные базы, нетворкинг на отраслевых мероприятиях.
• Анализ рынка труда в гостиничной сфере, формирование пула кандидатов на будущее.
• Организация и проведение дня открытых дверей.

Требования:

• Релевантный опыт работы от 1 года в сегменте HoReCa является приоритетным преимуществом.
• Знание современных hr-технологий и методов подбора персонала.
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. программ: Outlook, PowerPoint, Word, Exсel.

• Знание ТК РФ, специфики подбора в отельной сфере (сезонность, сменный график).

• Английский не ниже Intermediate.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Амбициозность, коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Бесплатные обеды.
• Медицинское страхование.
• Обучение в компании.
• График Пн-Пт с 9.00 до 18.00.