Менеджер по подбору персонала (массовый найм)

Аутсорсинговое агентство “Кадровый потенциал” ищет профессионального рекрутера массового найма (позиции: комплектовщик, фасовщик, разнорабочий, грузчик, курьер и т.п.)

Ключевые требования к кандидату:

Личные качества:

• Коммуникабельность — способность находить подход к разным типам кандидатов

• Стрессоустойчивость — работа в условиях высоких нагрузок и большого потока кандидатов

• Тайм-менеджмент — эффективное управление временем при работе с множеством вакансий

• Быстрая адаптация — готовность осваивать новые инструменты и методики подбора

• Хорошая память: в работе может быть одновременно большое количество вакансий по разным городам

• Активная жизненная позиция и ответственность

• Амбициозность и нацеленность на результат

Профессиональные навыки:

• Опыт массового подбора линейного персонала ( или работа в call-центре, активных продажах, лидогенерация)

• Работа с CRM-системами (Bitrix24 и аналогичные)

• Продвинутые навыки поиска кандидатов (Avito, HH.ru, Telegram, соцсети)

• Навыки отработки возражений и убеждения

• Опыт продаж и презентации вакансий

• Проживание на территории РФ ( в приоритете московский часовой пояс)

Дополнительные преимущества:

• Уверенное владение современными гаджетами, сервисами, онлайн-инструментами , способность быстро осваивать новый софт и адаптироваться к изменениям.

• Опыт использования облачных хранилищ (Google Drive, Яндекс.Диск) — для совместной работы с документами и хранения файлов.
• Опыт в использованиее иснструментов ИИ (ChatGpt, Notebook LM, Perplexity и др.) и/или готовность их осваивать и применять в ежедневной работе.

• Опыт работы в аутсорсинговом агентстве (большое количество линейных вакансий от разных заказчиков в разных городах) также будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленная работа, но в режиме полного рабочего времени

• Отдадим предпочтение кандидатам, готовым работать в графике 5/2 со смещенными выходными (воскресенье и понедельник)

• Прозрачная система мотивации (оклад + бонусы по KPI за выведенных на первую смену исполнителей, за возврат исполнителей из базы, за соблюдение плановой конверсии по подбору из отклика в выход на первую смену)

• Работа в CRM Bitrix24 с интегрированной телефонией и мессенджерами

• Обучение и профессиональное развитие

• Стабильную работу в компании с большой историей

• Возможности карьерного роста

Если вы узнали себя - отправляйте резюме!