Ведущий специалист Отдела управления имуществом

• Участие в разработке / актуализации и реализации целей и задач по управлению / распоряжению имуществом.
• Организация, планирование, реализация, координация, контроль:
  - проектов по управлению имуществом;
  - работы в части непрофильных активов;
  - работы в части оценки активов / имущества;
  - сделок с активами / имуществом, в том числе, на конкурентной основе;
  - мероприятий, связанных с иными действиями по распоряжению имуществом.
• Согласование сделок, подготовка вопросов для рассмотрения органами Общества, подготовка ОРД, заключений, справок, ответов по запросам по курируемым направлениям деятельности.
• Отчетность по направлениям деятельности (периодичность: ежемесячная, ежеквартальная, годовая, по запросам).
  
• Требования:

• высшее образование (приоритетное – экономическое, юридическое, инженерно-техническое)
• Стаж работы в области управления имуществом (практическое применение норм гражданского права, в том числе, в части прав на недвижимое имущество и сделок с ним, земельных отношений, градостроительства) в должности не ниже специалиста не менее трех лет.
• Обязательное знание основ: Гражданский кодекс, Земельный кодекс, законодательные и нормативные акты по вопросам, связанным с недвижимым имуществом и сделками с ним, земельных отношений, в том числе, но не ограничиваясь: ФЗ «О государственной регистрации недвижимости», ФЗ «Об оценочной деятельности», ФСО, ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, социальные гарантии по ТК РФ
• Стабильную заработную плату с ежегодной индексацией
• Корпоративный соц пакет
• Материальную и нематериальную поддержку в особо важных случаях (регистрация брака, рождение ребенка и тд.)
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Компенсацию расходов за детское дошкольное учреждение
• Компенсацию расходов за приобретение путевок в летний лагерь
• Добровольное медицинское страхование
• Поддержку участников организации "Всероссийский Электропрофсоюз"
• Корпоративное обучение
• Собственный образовательный портал для дистанционного обучения работников Холдинга
• Режим работы пн-пт с 08:00 до 17:00
• Ежегодный отпуск 36 календарных дней с поддержкой в виде материальной помощи к отпуску
• Развитую и яркую корпоративную жизнь.