Менеджер по кадровому делопроизводству

​​​​​​​- Оформление/ведение первичной и иной кадровой документации (приём, увольнение, перевод, отпуск, больничный и пр.);

- Ведение полного цикла подбора персонала: от заявки до выхода кандидата на работу (линейный и управленческий персонал);

- Активный поиск кандидатов на профильных сайтах, в соцсетях, мессенджерах и других каналах;

- Проведение телефонных и очных/онлайн собеседований;

- Организация встреч кандидатов с руководителями, сопровождение на всех этапах подбора;

- Участие в адаптации новых сотрудников: контроль первых недель работы, обратная связь руководителю;

- Ведение базы кандидатов, составление аналитики и отчетности по вакансиям "в работе";

- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и адаптации персонала.

​​​​​​- ​​​​​​​Опыт в подборе персонала от 1 года;

- Владение современными методами и инструментами подбора;

- Уверенный пользователь ПК (Excel, Word, электронная почта, HH, Superjob и пр.);

- Знание кадрового делопроизводства, 1С ЗУП (необходимо!)

- Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать контакт с разными категориями соискателей и Заказчиков (руководителями подразделений);

- Ответственность, инициативность, ориентация на результат.

​​​​​​​- Оформление по ТК РФ;

- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00;

- Комфортный офис в г.Иркутске, ул.Ракитная, 20;

- Возможности для профессионального роста;

- Лояльное руководство;

- Работа в стабильной компании.