Менеджер проектов C&B

По договоренности

г Екатеринбург, ул Народной воли, д 19А
  • Геологическая
  • Площадь 1905 года
  • Бажовская

В Контуре направление мотивации состоит из 25 экспертов. Наша ключевая цель — выстроить комплексную систему материальной и нематериальной мотивации.

Менеджер проектов будет решать задачи по опционным программам, оценке рынка, аналитике и построению зарплатных структур. В этой роли важны внимательность к деталям и умение работать с большими массивами данных.

Обязанности:

  • Администрирование и аналитика опционных программ.
  • Коммуникация на уровне топ-менеджмента для сбора данных.
  • Подготовка ТЗ для доработки кабинета опционеров.
  • Аналитика и построение зарплатных структур топ-менеджеров.
  • Участие в обзорах заработных плат с привлечением провайдеров.
  • Оценка должностей по методологии Hay Group.
  • Методологическая работа: создание регламентов, описание процедур, составление протоколов и положений.

Требования:

  • Законченное высшее образование. Классно, если экономическое, финансовое или математическое.
  • Уверенное владение Excel: сводные таблицы, сбор данных из разных источников, обработка больших объемов данных.
  • Знание основ грейдирования и методологии оценки должностей.
  • Самостоятельность и гибкость: готовность проактивно искать решения, эффективно выстраивать свою работу, приоритезировать задачи.
  • Отличные коммуникативные навыки: умение общаться с топ-менеджментом, задавать уточняющие вопросы.
  • Преимуществом будет опыт работы с HR-аналитикой, в частности с анализом данных по фонду оплаты труда.
  • Умение анализировать цифры, видеть взаимосвязи между ними и делать выводы.
Условия:
  • Культура открытых дверей и крепкие горизонтальные связи.
  • Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов C&B-команды в масштабах федеральной IT-компании.
  • Гибкое начало и окончание рабочего дня. Нам важна выполненная задача и результат, а не отработанное время :)
  • Живое профессиональное комьюнити, в котором ценится инициатива и желание улучшать существующие процессы.
  • Прозрачная квартальная система премирования с понятными целями и KPI.
  • Здоровье и спорт. ДМС: две страховые на выбор, телемедицина и онлайн-консультации психолога. Компенсация спорта до 12 000 рублей в год и частичная компенсация питания до 4 000 рублей в месяц.
  • Гибридный график или работа из комфортного офиса в Екатеринбурге на Народной Воли, 19А.


Поделиться:

Опубликована 12 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.