Руководитель отдела продаж

Мы - магазин женской одежды, ориентированный на высокий уровень сервиса, сильную команду и стабильный рост продаж. Ищем опытного руководителя отдела продаж, который умеет управлять продажами в рознице, выстраивать работу команды, добиваться выполнения планов и влиять на результат магазина через людей, показатели и стандарты работы.

Основные задачи

— Управление продажами магазина и выполнение плановых показателей.
— Руководство командой продавцов: постановка задач, контроль, мотивация, развитие.
— Подбор, адаптация, обучение и удержание сотрудников.
— Построение и внедрение системы KPI для команды.
— Анализ ключевых показателей: выручка, средний чек, конверсия, выполнение плана.
— Повышение качества работы продавцов в торговом зале.
— Контроль стандартов сервиса и клиентского опыта.
— Организация эффективной работы магазина в ежедневном режиме.
— Работа с ассортиментом, остатками и товарной дисциплиной.
— Контроль мерчендайзинга, выкладки и визуальной презентации товара.
— Участие в разработке решений, направленных на рост продаж и повышение эффективности магазина.

Наши ожидания

— Опыт работы руководителем в розничной продаже одежды обязателен.
— Подтвержденный опыт выполнения и перевыполнения плана продаж.
— Опыт управления командой, найма и обучения продавцов.
— Понимание ключевых метрик розницы и умение влиять на них.
— Навык выстраивания дисциплины, стандартов и системы контроля.
— Практический опыт работы с товаром и мерчендайзингом.
— Высокая организованность, лидерские качества, требовательность к результату.
— Умение брать ответственность за продажи, команду и операционную работу магазина.

Мы предлагаем

— Доход, напрямую зависящий от вашего результата: стабильный оклад + % от выполнения плана продаж.
— Понятную и управляемую зону ответственности.
— Возможность влиять на ключевые показатели магазина, а не просто поддерживать процессы.
— Работу в сегменте женской одежды с фокусом на сервис и продажи.
— Поддержку инициатив, направленных на рост команды и результата.
— Возможность реализовать свой управленческий опыт и выстроить сильную систему продаж.
— Корпоративный скидки на ассортимент.