Руководитель проектов/Судебный юрист (практика банкротство юридических лиц)

Добрый день!

Мы - юридическая фирма «LL.C - Право», с 2010 года помогаем крупному и среднему бизнесу по всей России в решении сложных правовых вопросов. Головной офис фирмы расположен в Томске, остальные офисы в Москве и Новосибирске.

Наша команда - признанные эксперты в области права, что подтверждается международными и российскими юридическими рейтингами Best Lawyers, Chambers Europe, Право.Ru-300.

Кого мы ищем? Судебного юриста на крупные проекты банкротства юридических лиц.

О нас:

• Уделяем много времени качеству и нам важно, чтобы клиент (и внутренний, и внешний) был доволен. Делаем продукт, за который не стыдно;
• Мы гибкие и адаптивные. Легко отказываемся от того, что умерло в пользу эффективности;
• Отношения - одна из главных ценностей. Мы за честную и открытую позицию во всем;

Задачи, которые предстоит решать:

• Сопровождение дел о банкротстве;
• Подготовка стратегии, анализ и подбор практики, планирование работы;
• Поиск эффективных решений, которые приведут к достижению целей клиента;
• Работа с командой юристов - постановка и контроль задач;

Наш кандидат:

• Имеет опыт работы судебным юристом по банкротству юридических лиц не менее 3 лет;
• Опыт самостоятельного ведения крупных проектов будет преимуществом;
• Имеет сильные навыки стратегического планирования и аналитическое мышление;
• Умеет работать с несколькими проектами сразу без потери скорости и качества;
• Умеет работать в команде;

Условия:

• Мы обеспечим поддержку и ресурсы, которые помогут достигать амбициозные цели, в том числе финансовые;
• В фирме понятные и прозрачные бизнес процессы, на которые Вы можете влиять;
• Официальное трудоустройство с первого дня работы, заработная плата полностью состоит из оклада;
• Комфортный современный офис в центре города, 5 мин до станции метро Достоевская;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00, после испытательного срока возможен гибрид;
• Заработную плату, которая будет соответствовать уровню ваших компетенций. Уровень заработной платы определяем на финальном этапе отбора, отталкиваясь от зарплатных ожиданий успешного кандидата.

Если вы изучили вакансию и поняли, что эта работа для вас - оставляйте отклик и мы свяжемся с вами в ближайшее время.