Менеджер по развитию территорий (ИЖС) / офлайн-партнёрствам

Дом Юг — строительная компания в сфере ИЖС.
Мы не просто строим дома. Мы создаем понятный, прозрачный и спокойный процесс для клиента — от идеи до заселения.

Наши клиенты — это люди, которые:
• уже приняли решение строить дом
• ценят качество, эстетику и системный подход
• хотят пройти путь без стресса и рисков
Сейчас мы масштабируемся и создаем новый канал привлечения клиентов через офлайн-партнёрства

Кого мы ищем?
Нам нужен человек, который:
👉 не боится работать “в поле”
👉умеет договариваться
👉 понимает, где находится реальный клиент
👉 хочет влиять на результат и зарабатывать Это НЕ работа “повесить баннер”.

Это роль человека, который будет:
👉 выстраивать канал продаж через коттеджные поселки, агентов и партнеров ⸻

Чем предстоит заниматься
• находить коттеджные поселки и точки, где продаются участки
• выстраивать отношения с:
- отделами продаж поселков
- агентами недвижимости
- брокерами
- договариваться о:
- размещении рекламы
- рекомендациях клиентам
- партнерских условиях (% за клиента)
• организовывать присутствие компании:
- баннеры
- точки контакта
- материалы
• обучать партнеров:
- как правильно презентовать нашу компанию
• отслеживать результат:
- сколько лидов приходит
- какие точки работают

Результат работы
👉 поток клиентов, которые уже купили или выбирают участок
👉 стабильные партнерства
👉 системный канал продаж вне соцсетей

KPI
• количество подключенных локаций
• количество активных партнеров
• количество лидов
• качество лидов
• вклад канала в продажи

Требования
• опыт в продажах / переговорах
• желательно опыт в:
- недвижимости
- строительстве
- рекламе
• умение:
- договариваться
- выстраивать отношения
- работать самостоятельно

Важно
Мы ищем не “исполнителя”, а человека, который:
👉 будет строить направление внутри компании
👉 сможет влиять на результат
👉 готов брать ответственность

💰 Условия
• оклад + бонус за результат
• прозрачная система мотивации
• возможность высокого дохода (без потолка)
• прямое влияние на рост бизнеса

Перспектива роста
• руководитель направления
• директор по развитию
• управление партнерской сетью

Если ты понимаешь, как находить клиентов не через “рекламу”, а через реальные точки принятия решений — откликайся и напиши в сопроводительном письме: “Где ты бы нашел первых 5 партнеров?”