Менеджер по продажам обучения (B2C)

Skyeng — крупнейшая EdTech-экосистема в России с 15-летним опытом в онлайн-образовании. Сегодня мы масштабируем этот опыт в офлайн-формат и развиваем сеть современных образовательных кампусов Skypro Колледж по всей стране.

Мы учим программировать, создавать игры и дизайн, работать с новыми технологиями — и помогаем ребятам найти свое направление, чтобы знания реально пригодились в жизни, учебе и карьере.

У нас обучение строится не вокруг “уроков у доски”, а вокруг умной платформы и инструментов на базе ИИ. Мы создаем среду, которая вдохновляет, раскрывает потенциал и готовит к вызовам быстро меняющегося мира.

Сейчас мы ищем Менеджера по работе с абитуриентами, который станет проводником для семей на этапе выбора колледжа или программ дополнительного образования.

Почему с нами круто:

• Открытость к экспериментам: бренд в росте, и свежие идеи реально можно запускать.

• Смысл в работе: ты помогаешь подросткам и студентам находить направление и входить в современные профессии.

• Деньги и стабильность: фиксированный оклад + премии, оформление по ТК РФ.

• Уютный кампус в Казани и команда, которая поддерживает.

• Свобода и ответственность: “Слышим каждого” — любая идея может стать большой историей.

Что ты будешь делать:

• Работать с клиентами и продавать программы обучения с индивидуальным подходом.

• Вести сделку полностью: первый контакт → консультация → встреча/экскурсия → договор → оплата.

• Коммуницировать разными каналами: звонки, переписка в мессенджерах, личные встречи в кампусе, участие в выставках/ярмарках/днях открытых дверей.

• Фиксировать результаты: вести отчетность, смотреть цифры, понимать, что работает лучше (и делать этого больше).

Что для нас важно:

• Опыт продаж от 6 месяцев и более, а опыт в образовательных учреждениях (онлайн школы, частные школы, лицеи, вузы, доп. образование) будет преимуществом.

• Ты умеешь держать фокус на цели и закрывать личный план (или хочешь научиться и готов действовать).

• Быстро обучаешься новому продукту и не теряешься в большом объёме информации.

• Умеешь видеть возможности даже в “нет”: спокойно отрабатываешь возражения и ведёшь клиента дальше.

• Эмпатия и способность слышать человека — у нас часто выбирают не “курс”, а “будущее ребёнка”.

Откликайтесь сейчас — на интервью расскажем подробнее о кампусе, команде и реальных возможностях роста!