HR-партнёр института (HR Business Partner)

Институт iSpring – это место, где молодые люди получают качественно новые знания и навыки, помогающие осилить самые амбициозные проекты и справляться с вызовами современного мира.

Мы ищем HR-партнёра, который будет точечно формировать интеллектуальную команду института — преподавателей и экспертов, умеет отличить сильного преподавателя по конкретным критериям.

Что предстоит делать:

1. Формировать команду преподавателей.

• Находить сильных преподавателей и экспертов и задавать новые стандарты качества отбора, опираясь на наши ценности и миссию;
• Определять критерии качества преподавателя и принимать решения по найму;
• Работать через точечный поиск, закрытые каналы и партнёрский рекрутинг, без массовых воронок.

Ориентир — ~1 закрытие в месяц, но ключевой KPI — качество, а не количество.

2. Выполнять функцию HR-партнёра для бизнеса.

• Работать напрямую с CEO: с помощью HR-инструментов помогать решать задачи развития Института;
• Помогать решать бизнес-задачи через HR:

○ рост качества обучения;

○ развитие преподавателей;

○ усиление команды.

3. Выстроить HR-систему института (с опорой на уже существующие практики компании).

• Адаптация преподавателей;
• Оценка и развитие;
• Система мотивации;
• Внутренние коммуникации;
• HR-аналитика;
• HR-бренд.

Важно: не создавать с нуля и приходить со своей "системой", а адаптировать и масштабировать уже работающие решения под задачи института.

Условия:

• Обязательная готовность к релокации в г. Йошкар-Ола (релокационный пакет предусмотрен). Рассматриваются только кандидаты, готовые к переезду.
• Доход от 200 000 руб (готовы обсуждать условия с успешным кандидатом)
• Оформление по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц, ДМС после испытательного срока. Испытательный срок - 3 месяца.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.

Готовы рассмотреть кандидатов из:

• HR BP / HRD / L&D / консалтинга;
• преподавателей/экспертов/тренеров/коучей/фасилитаторов в образовании, которые хотят перейти в HR (без опыта в HR, но с хорошей насмотренностью в образовании).

Мы предлагаем:

• Релокационный пакет в г. Йошкар-Ола (оплата проезда и проживание)
• Поддержку наставника (HRD) в период адаптации.
• Внутреннее и внешнее обучение в компании. База из более 200 курсов, участие в профильных конференциях, митапах и тренингах.
• Развитую корпоративную культуру и внутренние мероприятия.

Найм проводится рекрутинговым агентством CAREER.VICTORY для Института iSpring.

Этапы отбора

1. Укажите в сопроводительном письме при отклике, что вы готовы к релокации и достижения в вашем проф. опыте, которыми гордитесь.

2. Интервью с HR-специалистом.

3. Тестовое задание.

4. Проф.тестирование (компании iSpring).

5. Интервью с HRD (компании iSpring)

6.Собеседование с CEO и предложение о работе.