Координатор проекта "Сопровождение замещающих семей"

Благотворительный фонд «Волонтеры в помощь детям-сиротам» ищет координатора проекта «Сопровождение замещающих семей». Это ключевая роль на стыке психологии, социальной сферы и межведомственного взаимодействия. Мы ищем сильного организатора, который готов выстраивать системную помощь приемным семьям: стать связующим звеном между командой кураторов, госструктурами и семьями, взять на себя ответственность за документационную и бюджетную часть проекта. Если вы умеете сочетать стратегическое видение с операционным контролем, работать в режиме многозадачности и цените результат — стабильность семьи и благополучие ребенка, ждем вас в команде ведущего фонда России и уникальных экспертов в области сиротства.

Внимание! Рассматриваются отклики с развернутым ответом на вопрос в сопроводительном письме – «Почему я хочу работать координатором в фонде с замещающими семьями»

Обязанности:

• Координация деятельности 6 кураторов-психологов, методиста, социального куратора, психолога-супервизора и юриста. Взаимодействие со специалистами, обсуждение рабочих вопросов и случаев, маршрутизация сотрудников.

• Контроль за состоянием документации по семьям и по проекту, подготовка к внешним проверкам.

• Взаимодействие с ДТСЗН г. Москвы, центром «Содействие» по вопросам деятельности проекта, а также ответы на официальные запросы от них. Изучение новых приказов и положений, связанных с деятельностью проекта, предоставление заключений по проектам новых регламентных документов.

• Прием и распределение запросов на помощь от замещающих семей.

• Организация внутренних (межпроектных) и внешних (с представителями опеки, департамента, сиротского учреждения) консилиумов по случаям.

• Организация и планирование обучения как для специалистов сферы детства, так и для замещающих семей, а также сотрудников проекта. Подготовка анонсов и отчетов, взаимодействие с PR-командой.

• Участие в написании заявок на гранты и формирование содержательной отчетности по проекту (внутренней и внешней).

• Формирование и контроль бюджета проекта.

• Участие в конференциях по теме сопровождения замещающих семей.

• Написание фандрайзинговых постов по проекту.

Требования:

• Образование: высшее (преимущественно психологическое, социологическое).

• Опыт работы: наличие опыта работы или волонтерства в социальной сфере по сиротской тематике (в любом качестве: психолога, волонтера-наставника, специалиста службы сопровождения и т.д.).

• Работа с документами: навыки работы с документацией и отчетностью, умение читать и понимать нормативные документы и законы по теме, а также давать комментарии при необходимости.

• Компьютерные навыки: уверенный пользователь ПК (включая excel, Power point, CRM-системы).

• Ответственность: способность брать на себя ответственность и оперативно принимать решения.

• Многозадачность: умение работать в режиме многозадачности, организованность, хорошие коммуникативные и медиативные навыки.

• Личностные качества: наличие эмпатии и стрессоустройчивости.

Условия работы

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).

• Работа в формате ненормированной рабочей недели (неравномерная нагрузка по дням) с полной занятостью при возможности самостоятельно выстраивать нагрузку в течение недели.

• Предполагаются регулярные выезды в офис фонда (м. Белорусская), ДТСЗН г. Москвы, центр «Содействие» и Отделы Опеки и Попечительства г. Москвы, в некоторых случаях — в подопечные семьи.

О работе в фонде

• Работа в топовом благотворительном фонде России, признанном на государственном уровне. Фонд выигрывает гранты Президента РФ, участвует в разработке законодательных изменений и входит в число лидеров социального сектора .

• Команда экспертов, которым доверяют. Вместе с вами будут работать психологи, юристы, методисты, супервизоры — профессионалы, которые годами сопровождают приемные семьи.

• Миссия с измеримым результатом. Фонд сохраняет более 95% приемных семей, получивших поддержку, — это один из лучших показателей в стране. Ваша работа координатора станет частью этого результата .

• Развитие без границ. Участие в конференциях и профильных обучениях, доступ к уникальным методикам и наработкам, возможность влиять на развитие направления сопровождения замещающих семей в масштабах страны, расширение базы профессиональных контактов.

• Гибкость и доверие. Мы ценим самостоятельность и ответственность. В фонде принято выстраивать работу на доверии, без излишнего контроля. Вы сможете самостоятельно планировать нагрузку в течение недели, при этом всегда чувствуя поддержку команды.

Если вы готовы принять участие в важной миссии по поддержке замещающих семей и обладаете необходимыми навыками, мы будем рады видеть вас в нашей команде!