Руководитель по развитию корпоративного канала

Ключевые задачи:

• Поиск и привлечение компаний для реализации зарплатных проектов.
• Проведение презентаций руководству компаний и предложение услуг Банка в рамках зарплатного проекта.
• Заключение договоров в рамках зарплатных проектов.
• Выдача карт сотрудникам привлеченных компаний.
• Выполнение индивидуального плана продаж продуктов Банка.

Что важно для нас:

• Опыт работы в должности не ниже ведущего/главного специалиста по продажам/привлечению.
• Навык ведения переговоров.
• Клиентоориентированность, нацеленность на результат.
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость, целеустремленность.

Что предлагаем:

• График работы: 5/2
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях
• Льготное кредитование для сотрудников
• Обучение в корпоративном университете банка
• Корпоративная библиотека