Менеджер телефонных продаж (без холодных звонков, продажа земельных участков в коттеджных поселках)

Компания iResidence — надежный девелопер и эксперт в области развития загородных поселков.

С 2015 года компания развивает принципы комфортной загородной жизни. Мы успешно реализуем проекты на всех этапах: от идеи и выбора территории до обслуживания готовых жилых поселков.

В связи с расширением портфеля проектов приглашаем в команду Менеджера телефонных продаж.

О роли

Мы ищем менеджера, который будет первым голосом компании для наших клиентов.
Вы не продаете «по холодной базе» — вы работаете только с входящими обращениями людей, которые уже заинтересованы в покупке.

Ваша задача — профессионально проконсультировать клиента, выявить его потребности и назначить встречу с менеджером объекта.

Это ключевая позиция в воронке продаж: именно вы формируете первое впечатление о проекте.

Чем предстоит заниматься

• Оперативно обрабатывать входящие заявки (телефон, чаты, формы, классифайды);
• Совершать исходящие звонки по текущей базе (без холодных продаж);
• Проводить консультации и презентовать коттеджные поселки по телефону;
• Выявлять потребности клиента и подбирать подходящий проект;
• Назначать встречи и передавать клиентов менеджерам на показы;
• Выполнять план по назначенным встречам.

Мы ожидаем

• Опыт телефонных продаж (недвижимость будет преимуществом);
• Уверенное владение техниками продаж и навыками работы с возражениями;
• Грамотную речь и умение структурировано презентовать продукт;
• Навык выявления потребностей клиента;
• Опыт работы в CRM-системах;
• Нацеленность на результат и доход.

Что вы получаете

• Работа в стабильной девелоперской компании с сильным и узнаваемым брендом;
• Официальное трудоустройство;
• Прозрачная система дохода:
  • фиксированный оклад от 80 000 руб.
  • KPI
  • совокупный доход успешного менеджера — от 120 000 руб. и выше;
• График 2/2;
• Офис в шаговой доступности от м. Парк Победы;
• Возможность карьерного роста внутри компании.

Почему с нами интересно

• Только теплые заявки — без холодного поиска;
• Понятная система работы и поддержка руководителя;
• Продукт, который легко презентовать — люди покупают землю для жизни, а не импульсивные товары;
• Реальная возможность влиять на свой доход.