Байер / Менеджер по закупкам из Китая (Детская одежда)

Rabiko — бренд детской одежды полного цикла.
Производство расположено в Краснодарском крае: 3 собственные фабрики, более 250 сотрудников.
Мы выпускаем одежду для малышей и занимаем устойчивые позиции в своей категории на Wildberries и Ozon. Бренд активно растёт, расширяет ассортимент и выходит в новые категории и рынки.

Сейчас мы усиливаем направление закупок и выстраиваем системную работу с фабриками в Китае. Ищем специалиста, который умеет работать с КНР, считать экономику и выстраивать закупки под масштаб быстро растущего бренда.

Формат работы
Работа из офиса
Адрес: Краснодар, Тургенева/Красных Партизан
Удалённый формат не рассматриваем.

Зоны вашей ответственности

Работа с фабриками в Китае
– Поиск и отбор фабрик по тканям, фурнитуре, упаковке и при необходимости готовым изделиям
– Переговоры с производителями: цены, условия оплаты, сроки, условия поставки
– Поддержание долгосрочных рабочих отношений с ключевыми фабриками

Планирование и управление запасами
– Анализ сезонности продаж и остатков по ключевым категориям
– Планирование заказов с учётом сроков производства и логистики из Китая

Продукт и технические задания
– Подготовка ТЗ для фабрик по тканям, принтам, цветам, фурнитуре, маркировке
– Контроль соответствия образцов и партий утверждённым параметрам

Контроль производства и логистики
– Ежедневная коммуникация с фабриками по статусам производства и качеству
– Контроль сроков готовности партий к отгрузке
– Взаимодействие с транспортными компаниями
– Выбор оптимального способа доставки: море, ЖД, авто, авиа
– Отслеживание груза до поступления на склад

Себестоимость и экономика
– Расчёт и ведение себестоимости по каждой позиции с учётом курсовых разниц и логистики
– Подготовка таблиц по себестоимости и марже для коммерческого блока и производства
– Поиск решений по снижению себестоимости без потери качества

Документы и сертификация
– Участие в подготовке документов для сертификации детской одежды и материалов
– Взаимодействие с партнёрами по сертификации и системе «Честный знак»
– Контроль корректности документов и маркировки по каждой партии

Система и масштабирование
– Формирование системы учёта заказов и статусов по всем фабрикам
– Создание базы поставщиков с оценкой качества, надёжности и условий
– Участие в развитии отдела закупок по мере роста компании

Командировки
– Командировки в Китай 2–3 раза в год для визитов на фабрики и переговоров с ключевыми партнёрами

Требования к кандидату
– Опыт работы с закупками в Китае от 1–2 лет
– Опыт в одежде, текстиле, трикотаже или смежных категориях
– Уверенная работа в Excel и Google Таблицах: формулы, ВПР, сводные таблицы
– Желательно знание 1С или складских систем (МойСклад и аналоги)
– Опыт контрактной работы с фабриками
– Наличие пула фабрик, с которыми можно начать работу
– Знание английского или китайского языка будет плюсом

Условия
– Работа в офисе
– График 5/2, с 10:00 до 19:00
– Испытательный срок 3 месяца
– Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата
– Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней
– Обучение и повышение квалификации по закупкам, логистике и ВЭД по согласованию
– Доход: фиксированный оклад + премия, привязанная к срокам, качеству и экономике закупок
– Ориентир по доходу — 200 000 ₽ на руки при выполнении показателей
– Финальный уровень дохода обсуждается индивидуально по итогам собеседования

Как откликнуться
В сопроводительном письме укажите 2–3 реальных кейса по работе с Китаем:
– исходная ситуация
– какие действия вы предпринимали
– результат

Проверка рекомендаций и сбор обратной связи с прошлых мест работы являются обязательным этапом отбора. Пожалуйста, заранее подготовьте контакты.

Если вы хотите работать с реальным продуктом, влиять на качество и экономику и участвовать в масштабировании бренда — будем рады отклику.