Менеджер направления по компенсации и мотивации (С&B)

По договоренности

Москва

Свиблово
Ботанический сад
ВДНХ

Международная Компания «Тип-Топ Индустриальные решения» более 20 лет работает на рынке комплексных услуг для производственных предприятий.
В связи с расширением штата, в HR ищем C&B.
При направлении отклика просьба указывать Ваши зарплатные ожидания.

Обязанности:

Анализ текущей системы мотивации и компенсации сотрудников;
Обновление и разработка системы мотивации и компенсации сотрудников;
Согласование и внедрение системы, в том числе автоматизация;
Обучение сотрудников компании работе с системой;
Контроль работы системы и понимания ее сотрудниками;
Постоянная проверка работы системы для мотивации на результат.

Требования:

Опыт работы C&B;
Опыт разработки и реализации системы мотивации (KPI, OKR, бонусы и другие);
Желательно знание английского или немецкого языков .

Условия:

Работа в стабильной успешной компании;
Конкурентоспособная заработная плата, обсуждается с финальным кандидатом;
Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня;
Интересные задачи;
График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, после ИС обсуждается гибридный график работы;
+ 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока;
Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.

⚡ Откликнуться на hh.ru

Адрес: Россия, Москва, Калужско-Рижская линия, метро Ботанический сад

Показать на большой карте

Опубликована 4 часа назад

Менеджер направления (Big data)

В дирекции по управлению данными открыта позиция менеджера направления. ... Обязанности: Разработка плана реализации проекта по четырем направлениям: бюджет, сроки, ресурсы, риски ...