Офис-менеджер
80 000 - 100 000 ₽
Для поддержки наших проектов ищем офис-менеджера, который станет ключевым звеном в организации документооборота, работе с госучреждениями и обеспечении бесперебойной работы офиса. Если вы любите порядок, умеете работать с ЭДО и готовы развиваться в динамичной сфере медтехнологий – ждем ваше резюме!
Обязанности:
-
Ведение документооборота и делопроизводства (подготовка, оформление, учет документов).
-
Работа с электронными документами (ЭДО), включая создание и обработку УПД, актов и других форм.
-
Участие в организации электронных аукционов: подготовка КП, оформление заявок, контроль отгрузок.
-
Взаимодействие с государственными учреждениями (юридические отделы, бухгалтерии).
-
Поддержание порядка в документации (ведение реестров контрактов, оборудования и т.д.).
-
Координация отгрузок товаров и контроль сроков выполнения задач.
-
Обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцтоваров, оплата счетов и др.).
-
Планирование и координация встреч, звонков и бизнес-мероприятий.
-
Контроль сроков и напоминание о важных событиях.
-
Организация бытовых и административных поручений (бронирование, заказы, согласование услуг).
Требования:
-
Опыт работы офис-менеджером, секретарем или аналогичной должности от 1 года.
-
Навыки работы с документами (Excel, Word, PDF), знание основ делопроизводства.
-
Опыт взаимодействия с государственными учреждениями и работы на электронных торговых площадках.
-
Внимательность, аккуратность, умение систематизировать информацию.
-
Английский язык на уровне B1 (для переписки с зарубежными партнерами).
-
Ответственность, инициативность, готовность к обучению.
-
Навыки работы с ИИ-сервисами.
Условия:
-
Комфортабельный офис в центре Москвы (район Хамовники, м. Киевская/Спортивная) с современным оснащением и зонами для отдыха.
-
Гибкие формы оформления (ИП, самозанятость или трудовой договор после успешного прохождения испытательного срока).
-
Обучение и развитие за счет компании: курсы повышения квалификации, тренинги и доступ к профессиональным ресурсам.
-
Возможность карьерного роста в рамках компании — мы ценим инициативность и поддерживаем амбициозных сотрудников.
-
Стабильная выплата ЗП 2 раза в месяц, без задержек.
-
Лояльное руководство и дружелюбная команда, открытая к новым идеям.
Опубликована 3 дня назад