Куратор образовательных мероприятий (в сфере дополнительного образования)

О компании: Бизнес-Школа ITC Group – лицензированный учебный центр дополнительного образования. Уже 20 лет мы организуем программы повышения квалификации, семинары и тренинги для среднего, крупного бизнеса и органов власти. В портфеле Школы больше 1000 учебных программ.

Что предстоит делать:

• Подготовка рабочих тетрадей и презентаций (редактирование, печать, отправка участникам)
• Подготовка учебных аудиторий (техника, кофе-брейки, расходные материалы).
• Контроль работы преподавателей

• Обзвон участников перед обучением, отправка приглашения участникам, после обучения фото и дополнительных материалов

• Запуск очных и онлайн мероприятий, организационная поддержка.

• Презентация сувениров от бизнес-школы

• Все этапы работы мы фиксируем в CRM и по итогам предоставляем отчетность руководителю.
• Результат работы куратора: комфортное обучение наших учащихся, когда всё уже подготовлено и продумано. Хорошая организация та, которую не видно!
• Прочие поручения руководства

Требования к кандидату:

• Высшее педагогическое (желательно) образование;

• Опыт работы в образовательном учреждении на аналогичной по функционалу позиции будет преимуществом;

• Исполнительность, коммуникабельность, дипломатичность, умение брать на себя ответственность;

• Знание MS Office и офисной оргтехники;

• Дресс-код: деловая форма одежды.

Мы предоставляем:

• Оформление по ТК РФ (срочный трудовой договор).
• Гарантированный доход, отпуск 28 календарных дней
• Фиксированный оклад и дополнительную выплату, связанную с выполнением установленных KPI для оценки эффективности работы
• График работы с 9.00 до 18.00, все официальные праздники и выходные мы отдыхаем в соответствии с производственным календарём.
• Удобный офис в пешей доступности от метро.

И напоследок:

• Каждый член нашей команды заинтересован в том, чтобы новый сотрудник максимально быстро освоился и вложил свой результат в общую копилку, поэтому мы все будем рядом, поддержим и вовремя дадим рекомендации.
• Мы ценим людей, нацеленных на развитие, поэтому у каждого есть неограниченные возможности повышать свою квалификацию благодаря нашему продукту.
• Мы за стабильность и рост внутри компании!
• В том или ином виде корпоративы есть в каждой компании, наши – не потому что так требует босс или HR. У нас небольшая команда, встречи с коллегами вне работы – это повод расслабиться и пообщаться в неформальной обстановке.
• Мы понимаем важность work-life balance, поэтому в 18.00 закрываем офис и идем домой.