Ведущий специалист-эксперт отдела кадров

• ведение кадрового учета, предусмотренного трудовым законодательством Российской Федерации;

• оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка и др.);

• сбор и проверка личных документов работников;

• подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

• работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала и др.

Требования:

• высшее образование – специалитет, бакалавриат или магистратура по направлениям подготовки: юриспруденция, государственное и муниципальное управление, управление персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом,
• либо высшее образование по другим направлениям подготовки при наличии дополнительного профессионального образования в области вышеуказанных направлений,
• опыт работы обязателен.

Условия:

• Работа в стабильной организации

• Оформление в соответствии с ТК РФ;

• Стабильный доход и выплаты дважды в месяц;

• Стабильные выплаты, премии и надбавки;

• Работа в современном офисе в центре города;

• Дружный коллектив;

• Возможность работать на благо общества;

• Возможность улучшать качество услуг в социальной сфере;

• Непрерывное обучение на всех этапах работы;

• Перспективы карьерного роста;

• Возможность решать интересные и значимые задачи.