SMM-менеджер (Олимпийский комплекс Лужники)

Обязанности:

— ведение социальных сетей объекта Лужников — Дворца тенниса «Лужники» (VK, Telegram);

— формирование контент-плана с учетом бренд-позиционирования, календаря маркетинговых и PR-активностей;

— активное участие в формирование креативных публикаций в аккаунтах объекта;

— отслеживание комментариев под постами бренда в социальных сетях и своевременная коммуникация с подписчиками;

— активное участие в совместной работе с коллегами, кто лидирует социальные сети Олимпийского комплекса «Лужники» и Аквакомплекса «Лужники»;

— формирование ежемесячных, ежеквартальных и ежегодных отчетов о проделанной работе;

— работа с агентствами или отдельными подрядчиками по задачам (фотографы, видеографы, копирайтеры и тд);

— работа и коммуникация с арендаторами Дворца тенниса «Лужники» для создания совместных публикаций;

— активное участие в продвижении бренда, инициативность.

Требования:

— высшее образование;

— опыт работы в медиа/SMM от 2 лет;

— наличие агентского опыта на позиции SMM менеджера будет большим плюсом;

— экспертиза в социальных сетях: понимание трендов, алгоритмов платформ и механик продвижения;

— наличие портфолио и кейсов по ведению социальных сетей брендов и продуктов;

— навык оценки эффективности через метрики, аналитику и цифры;

— навыки видео и фото-съемки;

— умение писать продающие и цепляющие тексты;

— продвинутый навык работы с графическими редакторами;

— навык работы с AI-инструментами (генерирование видео и фото-материалов) будет большим плюсом;

— опыт работы с лидерами мнения и понимание специфики коммуникации с ними будет большим плюсом;

— понимание внутренних процессов и структуры работы внутри команды;

— умение работать в кроссфункциональных командах;

— насмотренность;

— целеустремленность и ответственность;

— креативность и гибкость;

— грамотная письменная и устная речь.

Условия:

— полная занятость, 5/2: с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;

— офис в самом вдохновляющие пространстве Москвы — в Лужниках;

— возможности для профессионального и личностного роста;

• программа лояльности (посещение аквакомплекса, посещение катка в зимнее время);

— ежеквартальные премии по результатам работы (после испытательного срока).