Юрисконсульт

- разработка локальных актов и организационно – распорядительных документов, документов правового характера (положения, типовые договоры, правила и другие локальные акты)

- оказание правовой помощи структурным подразделениям Учреждения;

- осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Учреждении и их согласование;

- участие в разработке и проведении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, по обеспечению сохранности имущества Учреждения;

- работа по заключению договоров (контрактов), дополнительных соглашений к договорам (контрактам), их правовая экспертиза;

- подготовка проектов договоров по осуществлению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения в соответствии с законодательством РФ;

- ведение претензионной и судебно-претензионной работы; представление интересов Учреждения;

- участие в рассмотрении вопросов о дебиторской и кредиторской задолженности Учреждения;

- подготовка заключений по правовым вопросам, возникающим в деятельности Учреждения, участие в разработке предложений по совершенствованию его деятельности.

- ведение и актуализация сведений об объектах недвижимого имущества и особо ценном имуществе на Портале федерального имущества;

- работа в системах «Электронный бюджет Планирование», Bus.gov.ru.;

В части закупочной деятельности в рамках Федерального закона Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», Федерального закона от 18.07.2011 № 223-ФЗ «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц»:

- работа с реестром контрактов/договоров в Единой информационной системе в сфере закупок.

​​​​​Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Льготное питание;

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;

• Оформление медицинских книжек за счет организации;

• Оплачиваемые больничные листы;

• Корпоративное посещение тренажерного зала;

• Возможность дополнительной подработки;

• Наличие справки об отсутствии/наличии судимости.