Менеджер по архитектурным проектам

Компания РАЗУМ — ведущий девелопер, создающий современные жилые комплексы в Астрахани и Екатеринбурге. Мы строим не просто дома, а продуманную, комфортную городскую среду, задавая новые стандарты в отрасли. Наши проекты входят в ТОП-10 по потребительским качествам жилья и становятся знаковыми для региона.

Мы ценим развитие, ответственность и эстетику во всем. В нашей команде — профессионалы, которые готовы управлять масштабными проектами, принимать сильные решения и менять облик городов.

Вот, что ждёт вас, если вы присоединитесь к нашей команде:

• Официальное оформление и прозрачная система оплаты труда;
• Социальная поддержка в жизненных ситуациях;
• Корпоративная телемедицина с возможностью подключения близких;
• Компенсация мобильной связи и корпоративное такси для удобства;
• Корпоративные мероприятия и тимбилдинги;
• Компенсация процентов по ипотеке в проектах РАЗУМа.
  
  Ваша роль в системе РАЗУМа:
• Формирование технического задания на архитектурную концепцию нового проекта;
• Формирование технического задания на концепцию благоустройства;
• Выбор подрядчика и заключение договора на стадию концепция и эскизный проект (архитектура и благоустройство);
• Взаимодействие с ген.проектировщиком и формирование обратной связи по проектам;
• Проверка планировок, ТЭП на соответствие техническому заданию;
• Формирование продуктовой части технического задания на проектирование (стадия П и РД);
• Формирование технического задания и участие в выборе подрядчика на дизайн-проект МОП;
• Осуществление авторского надзора на всех стадиях реализации проекта;
• Ответственность за согласование концепции, эскиза (архитектура и благоустройство);
• Формирование ТЗ на мокапы, согласование образцов материалов;
• Согласование закупки МАФ и индивидуального изготовления;
• Подготовка и проведение презентации по проекту для ОМ и ОП.
  
  Кого видим в команде РАЗУМа:
• Умение выполнять несколько задач одновременно, соблюдая сроки и качество;
• Способность быстро адаптироваться под любые изменения;
• Умение находить подход к разным людям и работать сообща;
• Навык структурирования информации;
• Поиск нестандартных решений;
• Работа в режиме повышенной динамики;
• Принятие решений и соблюдение обязательств перед руководством и коллегами;
• Опыт в девелопменте до 2 лет.
  
  Мы уже многого достигли, но впереди — ещё больше. Если вам близка идея «расти через систему» — добро пожаловать в РАЗУМ.