Руководитель проектов организационного развития

Блок по управлению персоналом МТС создает команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще они делают все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Мы ищем cпециалиста, который будет выстраивать эффективные организационные модели, сопровождать трансформационные инициативы и выступать внутренним партнером для бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• проактивно оценивать действующие организационные структуры на предмет эффективности и соответствия бизнес-процессам;
• проектировать целевые организационные модели в соответствии со стратегическими задачами компании;
• формировать предложения по улучшению бизнес-процессов и систем целеполагания;
• разрабатывать и внедрять матрицы распределения ролей и зон ответственности;
• сопровождать проекты по изменению организационных структур и трансформации процессов;
• участвовать в разработке и развитии методологии организационного развития;
• консультировать менеджмент по вопросам организационного моделирования.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт в организационном развитии от 3 лет;
• участие в трансформационных проектах;
• умение связывать логику бизнес-процессов с организационной структурой;
• критическое мышление и умение аргументировать свою позицию;
• опыт взаимодействия с руководителями и топ-менеджментом;
• проактивность, самостоятельность и готовность предлагать новые решения.

Что мы предлагаем:

• оформление по ТК РФ;
• оклад + годовой бонус;
• комфортный офис в шаговой доступности от м. Марксистская;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;

• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;

• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;

• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;

• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;

• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;

• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.