Арт-директор

Холдинг "Диорит" один из лидеров рынка бытовой техники с собственным производством в России.

Наша задача — не просто продавать технику, а формировать культуру потребления, делая сложные технологические продукты понятными и желанными для покупателя.

Мы в поиске Арт-директора, который в первую очередь отвечает за креатив, визуальный стиль четырех брендов и разработку рекламных кампаний в рамках единой коммуникативной политики. Вы — главный «визуальный голос» компании, который создает и развивает айдентику, генерирует сильные креативные концепции и обеспечивает высокое качество визуала на всех точках контакта, включая ключевой канал продаж — маркетплейсы.

Важная зона ответственности — управление дизайн-командой из 14+ человек. Мы ищем специалиста, который умеет выстраивать процессы, развивать дизайнеров и распределять ресурсы, но при этом не теряет фокус на креативной составляющей и сам участвует в создании ключевых концепций.

Обязанности:

• Разработка и реализация креативных рекламных кампаний. Формирование креативной стратегии в рамках общей коммуникативной политики компании для брендов Nord, Hiberg, Avex, Baff.

• Создание концепций для 360-кампейнов: от идеи до реализации (ATL/BTL, Digital, OOH, TV, видео).

• Генерация идей для сезонных акций, запуска новых продуктовых линеек (крупная бытовая техника, мелкая кухонная электроника, климатическое оборудование).

• Развитие визуального стиля брендов.

• Актуализация и развитие айдентики: логотипы, цветовые палитры, типографика, упаковка, мерч.

• Контроль единого визуального языка на всех точках контакта: от розничного POS-материала до digital-интерфейсов.

• Формирование и ведение гайдлайнов для внутренних отделов (маркетинг, продажи) и внешних подрядчиков.

• Визуальная стратегия и дизайн для маркетплейсов. Разработка и масштабирование подходов к визуалу, которые обеспечивают высокую конверсию на Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет и пр.

• Создание супер-конверсионных карточек товара: структура инфографики, дизайн превью, видео-обложки, Rich Content.

• Постоянная оптимизация визуала на основе аналитики (A/B тестирование, анализ CTR/конверсии), взаимодействие с аналитиками и категорийными менеджерами.

• Создание системы шаблонов и гайдлайнов для массового вывода новинок.

• Управление дизайн-командой (дополнительная функция): руководство командой из 14+ дизайнеров (структура: по брендам или функциональным направлениям — MP-дизайн, имиджевая графика, упаковка, motion/video, 3D).

• Постановка задач и контроль качества: распределение загрузки с учетом бизнес-приоритетов (сезонные пики, запуски новинок, крупные кампании), финальная экспертиза всех исходящих макетов.

• Построение процессов: внедрение эффективных регламентов (брифинг, контроль сроков, сдача работ), оптимизация процессов для снижения количества правок и ускорения вывода визуала.

• Управление внешним пулом: поиск, онбординг и контроль внешних подрядчиков (фотостудии, видеопродакшн, 3D-визуализаторы, ретушеры) для масштабирования мощностей.

• Развитие команды: создание системы обратной связи, выявление лидеров, формирование кадрового резерва, поддержание высокой вовлеченности.

Требования:

• Профессиональный и креативный опыт от 1 года на позиции Арт-директора (или Senior Designer с расширенными функциями).

• Сильное портфолио с кейсами по омниканальному брендингу: от имиджевых кампаний до e-commerce дизайна.

• Обязательное наличие кейсов с маркетплейсами в категориях, где визуал критически влияет на продажи (электроника, бытовая техника, DIY — преимущество).

• Глубокое понимание воронки продаж: вы знаете, как визуал работает на разных этапах выбора товара.

• Экспертное владение Figma, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). Понимание 3D (Cinema 4D / Blender) и motion-дизайна — для грамотной постановки задач.

• Управленческие компетенции: опыт управления дизайн-командой от 5+ человек (штат + внешний пул). Умение выстраивать иерархию в команде, развивать лидеров внутри коллектива.

• Системное мышление: умение выстраивать процессы, которые работают без вашего постоянного вовлечения.

• Коммуникативная зрелость: способность отстаивать креативные решения перед бизнесом и находить компромиссы.

• Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности (4 бренда, параллельные запуски, команда 14+ человек).

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Комфортабельный офис, креативный кластер;
• Интересная работа с возможностью проявлять свои таланты и воплощать свои креативные идеи;
• Дружный, профессиональный коллектив.