Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

Привет!
Наша игровая студия Saber Interactive была основана в 2001 году и на текущий день стала одним из крупнейших разработчиков компьютерных ААА-игр. Возможно, тебе знакомы наши проекты:John Carpenter's Toxic Commando, World War Z, SnowRunner, Evil Dead: The Game, Quake Champions, TimeShift, Space Marine 2, Jurassic Park: Survival.

Сейчас мы ищем Ведущего специалиста по кадровому делопроизводству — человека, готового брать ответственность за работу команды, самому делать работу качественно и развивать своих коллег. Для нас важна проактивность, когда не просто делаешь по инструкции, а думаешь как можно улучшить и автоматизировать работу. Мы покажем, как у нас устроены процессы, дадим пространство для идей и роста.

Что будет нужно делать:

• Организовывать работу отдела КДП;
• Лидировать в проектах по автоматизации процессов КДП;
• Самостоятельно вести отдельные участки кадрового документооборота и помогать коллегам в их работе;
• Контролировать соблюдение трудового законодательства и процессов КДП;
• Участвовать в создании и обновлении ЛНА и внутренних документов;
• Консультировать сотрудников по трудовому праву и другим кадровым вопросам.

Мы ожидаем от тебя:

• Опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства от 5 лет;
• Высшее образование;
• Уверенные знания трудового законодательства и кадрового документооборота, готовность разбираться в нестандартных кейсах;
• Знание 1С ЗУП;
• Проактивность и любовь к улучшению процессов;
• Умение работать в режиме многозадачности, не теряя качество и спокойствие;
• Хорошие коммуникативные навыки, умение слышать других людей, продвигать свою точку зрения.

Будет преимуществом:

• Опыт управления командой или наставничества;
• Опыт работы в IT / GameDev компании;
• Опыт участия в автоматизации процессов КДП: КЭДО, настройка 1С ЗУП, синхронизация кадровых сервисов с другими внутренними сервисами компании.

Мы предлагаем:

• Гибкий график;
• Отсутствие дресс-кода;
• Офис, в котором есть всё, чтобы было комфортно и работать, и отдыхать;
• Официальное оформление;
• Оплату больничных до 100%;
• ДМС после испытательного срока;
• Корпоративную скидку в фитнес-клуб/ бассейн;
• Бесплатное обучение английскому языку;
• У компании есть IT аккредитация.