ИТ-Эксперт по реорганизации оргструктуры в технологических компаниях
По договоренности
Мы ищем на проектную занятость ИТ-Эксперта с практическим опытом в технологических компаниях/ИТ-компаниях на руководящих позициях (CTO / VP Engineering / Head of Platform в tech-компании (100–500 человек)) для проведения аудита организационной структуры и разработки новой организационной структуры.
Задачи
Условия
Что дополнительно предоставить при отклике
Задачи
Аудит текущей оргструктуры и разработка новой:
Формирование IT-организационной модели
- целевая IT-структура (build / run / security или эквивалент);
- распределение ролей, ответственности и ownership;
- принципы взаимодействия IT с продуктами (P&L owners) и бизнес-функциями;
- RACI / зоны ответственности;
- SLA / SLO / базовые стандарты работы;
- орг-чарты и описания ключевых ролей;
- рекомендации по коммуникациям и управлению конфликтами в матричной модели.
Разработка системы постановки целей
2. Система постановки целей и оценки деятельности сотрудников:
- Необходимо спроектировать / внедрить электронную систему управления целями и результатами (performance / execution), связанную с бизнес-целями и P&L, а не формальную HR-оценку.
- Ожидаемый результат:
● модель целей (company - продукт / P&L - функция - сотрудник);
● правила декомпозиции целей в задачи;
● подход к квартальной оценке результатов;
● рекомендации по инструментам (в т.ч. Confluence / Jira или альтернативы);
● шаблоны и регламенты, готовые к внедрению.
Требования
- Реальные кейсы в компаниях с похожей сложностью (hardware + software + data + security)
- Практический подход: решения, которые «запускались в production»
- Опыт работы с матричными структурами и P&L-ориентированными продуктами
Условия
- Локация: Санкт-Петербург, Москва и города России по часовому поясу MSK)
- Формат сотрудничества: Консалтинг / проектное сопровождение (3–5 месяцев)
Что дополнительно предоставить при отклике
- 1–2 релевантных кейса (желательно — с AdTech, IoT, embedded, computer vision или аналогичными доменами)
- Примеры deliverables: оргчарты, RACI, OKR-модели, регламенты
- Ориентировочная стоимость и доступность (сроки выхода на проект)
Опубликована 9 часов назад
Похожие вакансии
Вакансии быстро закрываются — подпишитесь на наш канал в MAX сейчас, чтобы видеть их первыми.
Подписаться в MAX Наши офисы находятся в Москве и Санкт–Петербурге, мы рассматриваем кандидатов на удаленную занятость или гибридный график. Чем предстоит заниматься: Созданием документации ИС; Контроль реализации/внедрения архитектуры; Снижением рисков сбоя ИС; Анали...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
8 дней назад
Если ты готов решать сложные и масштабные задачи в команде экспертов — мы ждем твое резюме!
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
8 дней назад
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Работу в крупной, стабильной компании; полностью официальную и своевременную заработную плату, премию по результатам работы; индексацию заработной платы; ДМС (Добровольное медицинское страхование) со стоматологией в лучших клиниках Ваш...
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
месяц назад
220 000 - 300 000 ₽
Выше средней на 30%
Мы не просто закрываем вакансии: мы обогащаем команды клиентов ценнейшим опытом экспертов, самостоятельно ... Будет плюсом: Наличие сертификатов 1С: Специалист, Эксперт, Архитектор. ... Откликайся на вакансию и становись экспертом в сильной команде!
- Можно удаленно
- Полный день
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
8 дней назад
120 000 - 360 000 ₽
Выше средней на 20%
... разместил эту вакансию, потому что мы растем и нам нужны не просто амбассадоры, а суперзаряженные партнеры-эксперты ... Мы создали продукт, от которого у экспертов загораются глаза. ... Вы наш человек, если работаете в нише с: Искусственным интеллектом (эксперт, внедренец, энтузиаст) Интернет-маркетингом ...
- Можно удаленно
- Подработка
- Опыт от 5 лет
- Санкт-Петербург
6 дней назад