Операционный директор/COO (SaaS)

Мы — динамично развивающаяся экосистема SEO-продуктов, специализирующаяся на автоматизации процессов SEO-продвижения для бизнеса. Наша цель — помогать клиентам достигать высоких позиций в поисковых системах.

В связи с активным ростом и расширением команды мы ищем Операционного директора (COO), который возьмёт на себя развитие операционных процессов и станет частью ключевой команды экосистемы.

Задачи:

• Управлять операционной деятельностью компании и обеспечивать эффективность всех бизнес‑процессов (продукты, клиенты, HR, маркетинг, продажи, проектные команды).

• Оптимизировать процессы, внедрять регламенты и корпоративные стандарты.

• Формировать и сопровождать структуру команды, участвовать в подборе, адаптации и развитии сотрудников.

• Контролировать достижение целей, KPI и результативность подразделений.

• Вести учёт и анализ ключевых операционных показателей, оптимизировать затраты, участвовать в бюджетировании.

• Внедрять цифровые инструменты и автоматизацию процессов для масштабирования бизнеса.

• Проводить встречи, планёрки, выстраивать регулярное взаимодействие с CEO и руководителями отделов.

• Участвовать в проектировании и запуске новых продуктов компании.

Требования:

• Опыт на позиции COO, Операционного директора или Руководителя операционного блока от 3 лет (желательно в digital / IT / SEO / маркетинге).

• Практический опыт построения и оптимизации процессов в быстрорастущей компании.

• Навыки руководства командами от 30 человек, опыт подбора и развития специалистов.

• Системное мышление, высокая самоорганизация, развитые аналитические способности.

• Знание основ финансового планирования, бюджетирования и управления затратами.

• Развитые коммуникативные и лидерские навыки.

• Уверенная работа с современными digital‑инструментами (Google Workspace, CRM и др.).

Что мы предлагаем:

• Удалённый формат работы: Вы можете работать из любого удобного места.

• График: Пн–Пт, 10:00–19:00 (МСК).

• Конкурентоспособный уровень дохода: обсуждается индивидуально на собеседовании.

• Влияние на продукт: Вы станете владельцем процессов и внесёте прямой вклад в развитие компании.

• Командная атмосфера: открытость, поддержка и пространство для профессионального роста.

• Разнообразные мероприятия: участие в онлайн‑ и офлайн‑событиях для сплочения команды.

Мы ценим командный дух и стремимся создать атмосферу, в которой каждый может проявить себя. Если Вы готовы стать частью нашей команды и внести свой вклад в общее дело, будем рады Вашему отклику.