Инженер ПТО

Обязанности:

- Подготовка исполнительно-технической документации: акты освидетельствования скрытых работ; освидетельствование сетей инженерно-технического обеспечения; исполнительные схемы; знание общего и специальных журналов производства работ и т.д.

- Проверка исполнительно-технической документации по объектам.

- Подготовка ППР, технологических карт на требуемые виды работ, графиков производства работ, технических заданий, дефектных актов.

- Списание материалов по форме М-29, проверка материальных отчетов.

- Проверка и внесение замечаний к актам выполненных работ (КС-2, КС-3).

- Составление ведомостей объемов работ.

- Принятие участия в рассмотрении проектных изменений в ходе производства работ, оперативное решение вопросов по замене материалов.

- Ведение накопительных ведомостей по объектам, ведение учета и подготовка необходимых данных для отчетности о выполнении планов работ.

- Осуществление проверки объемов работ по разделам проекта, ведомостям объемов работ и сметной документации.

- Ведение установленной отчетности.

- Ведение документооборота, составление писем, формирование отчетов.

- Взаимодействия с другими отделами, подрядными организациями.

Требования:

- Высшее строительное образование.

- Обязательный опыт работы в инженерной должности в строительной отрасли (подрядная организация, служба Заказчика) от 3-х лет.

- Уверенное чтение исполнительных чертежей, проектно-сметной документации.

- Компьютерные навыки: AutoCad, MS Office (Excel, Word).

- Аналитический склад ума.

- Работа в коллективе.

- Знание состава исполнительно-технической документации, знание нормативной документации.

Условия:

- Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

- Стабильная заработная плата (полностью "белая"), выплаты два раза в месяц.

- График 5/2 с 09-00 до 18-00, пятница - сокращенный рабочий день.

- Место работы в комфортабельном офисе в пешей доступности от м. Красные ворота (4 мин.), от м. Тургеневская (10 мин.).

- Бронь для военнообязанных.

- Ведомственная поликлиника, санаторно-курортное лечение, базы отдыха для работников и членов их семей.

- Социальные гарантии: оплата отпусков, больничных листов и т.д.

- Обучение за счёт предприятия.

- Динамичная корпоративная культура: тимбилдинги, поздравления работников, подарки к профессиональным и не только праздникам, материальная поддержка работников и членов его семьи в различных жизненных ситуациях.