Коммерческий директор (CCO)
от 300 000 ₽
Агро.Клуб - одна из самых быстрорастущих и технологичных компаний на рынке, обладающая отличной репутацией, находится в поиске Коммерческого директора, который поможет вывести компанию на новый уровень.
Вы получите уникальную возможность присоединиться к стабильному и успешному бизнесу с мощным потенциалом роста и командой профессионалов, готовых идти за сильным лидером.
Мы обеспечим полную поддержку на всех этапах: у нас есть ресурсы, экспертиза и инфраструктура для реализации самых амбициозных коммерческих планов, чтобы вы укрепили позиции компании на рынке и раскрыли собственный потенциал.
Ключевые задачи и зоны ответственности:
-
общая коммерческая стратегия компании: разработка, реализация и анализ эффективности;
-
план по марже: выполнение установленных показателей в краткосрочном и долгосрочном периодах;
-
цикл сделки (закупка → продажа → логистика → сопровождение): контроль и координация на всех этапах, управление рисками;
-
дебиторская задолженность: контроль и меры по снижению;
-
оптимизация затрат в коммерческом блоке: контроль и управление затратами;
-
финансовая аналитика и отчетность: подготовка отчетов по выручке, маржинальности сделок, оборачиваемости;
-
автоматизация бизнес‑процессов: аудит бизнес‑процессов, формирование ТЗ на доработку CRM, автоматизация отчётности и операционной аналитики (дашборды);
-
команда: формирование структуры, распределение зон ответственности, разработка систем мотивации (оклад/бонусы/KPI) и оценка эффективности работы;
-
маркетинг и бренд: координация работы маркетинга, оценка эффективности маркетинговых активностей, работа над репутацией бренда;
-
агрокомьюнити и нетворкинг: формирование и поддержка профессионального нетворка, участие в профильных агросообществах и мероприятиях.
Требования к кандидату:
-
опыт работы на аналогичных позициях от 3-х лет обязателен!
-
подтвержденный опыт работы с оцифровкой результатов (увеличение объема продаж, увеличение чистой прибыли);
-
умение оперировать цифрами и аналитикой, принимать быстрые и самостоятельные решения;
-
отличное знание конъюнктуры отраслевого рынка, принципов его работы и развития, наличие полезных знакомств и прокаченного делового нетворка;
-
подтвержденные навыки внедрения систем автоматизации бизнес-процессов (попросим рассказать о конкретных примерах и результатах);
-
навыки управления процессами и командой;
-
способность работать в высоком темпе в режиме многозадачности, мотивация на результат;
-
математический (аналитический) склад ума, высокая скорость расчетов в уме;
-
эмоциональный интеллект, умение договариваться и находить подход к людям;
-
системность и дисциплина, способность эффективно решать проблемы.
Ключевые показатели эффективности (KPI):
-
финансовые результаты в цифрах: выполнение плана по марже (месяц/квартал/год), фактический рост продаж (сравним с предыдущим периодом);
-
эффективность коммерции: конверсия на каждом этапе воронки, цикл сделки (время), оборачиваемость, уровень дебиторской задолженности;
-
операционные показатели: отклонение фактических результатов от плановых прогнозов (в %);
-
эффективность команды: выполнение плана по марже + процент достижения KPI и активность в CRM (количество звонков, заявок и полнота и актуальность инфо в CRM) + дисциплина команды;
-
уровень эффективного взаимодействия с другими командами на основе итоговой оценки 360*;
-
авторитет в команде (принятие командой как своего лидера).
Мы готовы к сотрудничеству и предлагаем:
-
быстрое принятие решений с минимумом бюрократии;
-
широкие полномочия и высокий уровень ответственности;
-
развитие в амбициозном сельхозпроекте, который за несколько лет стал лидером рынка;
-
оформление по ТК с первого дня;
-
современный офис в центре города, есть парковка (помощь в релокации иногородним кандидатам = 50% от стоимости аренды жилья на период испытательного срока и компенсация расходов на переезд);
-
белая заработная плата в рынке с бонусной частью, напрямую привязанной к результату работы (обсудим с успешным кандидатом по итогам собеседования).
Это не просто работа.
Это реальная возможность сделать что‑то действительно важное — для себя, для команды, для бизнеса.
Проект, которым вы будете гордиться спустя годы.
Если вы готовы принять вызов, присоединяйтесь к Agro.Club.
Вместе ради успеха!
Сравнение со средней зарплатой в похожих вакансиях:
144k
250k
91k
300k
Опубликована 10 часов назад
Похожие вакансии
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Воронеж
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Воронеж
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Воронеж
- Нестандартный график
- Опыт от 3 лет
- Воронеж
- Полный день
- Опыт от 3 лет
- Воронеж