Начинающий менеджер по подбору персонала

Начинающий менеджер по подбору персонала (старт карьеры в HR)
ООО «Информационные электронные технологии»

О нас
Мы — федеральная компания, официальный партнер общероссийской сети «КонсультантПлюс». На рынке более 30 лет. Нам доверяют 1500 компаний и 6000 специалистов в Екатеринбурге и области.

Наш отдел подбора и обучения персонала — это команда профессионалов:

• менеджер по подбору,
• менеджер по обучению,
• руководитель / бизнес-тренер.

Сейчас мы ищем начинающего менеджера, который готов активно искать кандидатов, звонить и приглашать на собеседования.

Почему вам стоит откликнуться?

• Старт карьеры в HR. Мы научим вас работать с резюме, проводить телефонные интервью, искать кандидатов и оценивать их.
• Обучение и поддержка. С первого дня с вами будет наставник. Поможет, подскажет, ответит на вопросы.
• Прозрачный доход. Официальное оформление по ТК РФ, «белая» зарплата 2 раза в месяц. Оклад + премия за каждого трудоустроенного сотрудника.
• Комфортный график. 5/2 с 9:00 до 18:00. Офис в центре города.
• Карьерный рост. Через год вы сможете самостоятельно проводить собеседования и вести полный цикл подбора.

Чем предстоит заниматься

• Активно искать кандидатов: работать с базой резюме, самостоятельно находить подходящих людей.
• Совершать звонки потенциальным кандидатам: знакомить с компанией и вакансией, приглашать на собеседование с руководителем.
• Вести переписку в мессенджерах и e-mail, отвечать на звонки.
• Сопровождать кандидатов на этапе первичного отбора, поддерживать связь до выхода на работу.

Важно понимать: в этой роли 70% времени — активный поиск и звонки. Вы сами находите кандидатов, звоните и заинтересовываете их. Работа с откликами занимает меньшую часть. Это отличная школа переговоров и активного подбора.

Наши ожидания

• Образование: законченное высшее (обязательно).
• Грамотная устная и письменная речь, умение общаться с людьми.
• Готовность к активной работе с большим количеством звонков.
• Ответственность, нацеленность на результат, желание учиться и развиваться в HR.

Будет вашим преимуществом:

• Опыт работы с клиентами, в продажах или в подборе персонала.
• Уверенное общение по телефону.

Условия работы

• Офис в центре города.
• График 5/2 (пн–пт, с 9:00 до 18:00).
• Официальное оформление, «белая» заработная плата.
• Дружная команда, наставничество, поддержка.

Если вы готовы начать свой путь в HR и не боитесь активного поиска и звонков — отправляйте резюме!

Первичное интервью можно пройти дистанционно. Мы внимательно изучим ваш отклик. Если ваше резюме нам откликнется — обязательно свяжемся.