Руководитель отдела кадров

• Руководство отделом, качественное и своевременное выполнение поставленных задач

• Поиск и подбор персонала на свободные вакансии
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, в единственном числе (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу, оформление всех видов отпусков). Штат сотрудников 45 чел. Иностранных работников нет.
• Разработка и поддержание в актуальном состоянии локально-нормативной документации.
• Ведение сведений о трудовой деятельности, ведение, учет и хранение трудовых книжек сотрудников, листков нетрудоспособности.
• Оформление документов для архивного хранения.
• Подготовка и ведение штатного расписания.
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства, подготовка справок и копий трудовых книжек по запросам работников.
• Отличные знания трудового законодательства РФ, умение их применять в сложных ситуациях (дисциплинарные взыскания и т.п.).

• Обеспечение внесения в систему 1С ЗУП данных для проведения расчета заработной платы сотрудников.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы руководителем от 3 лет.
• Экспертное знание кадрового делопроизводства.
• Наличие высшего образования (желательно в направлении управления персоналом, юридический профиль).
• Продвинутый уровень пользования 1С ЗУП.
• Стрессоустойчивость, развитые коммуникативные навыки, нацеленность на результат.
• Готовность быстро подстраиваться под изменения в компании. Умение оперативно реагировать и ориентироваться в поставленных задачах.

Условия:

• Работа в динамично развивающейся компании
• Корпоративная сотовая связь
• Оформление согласно ТК РФ
• Стабильная заработная плата без задержек
• Скидки на продукцию компании
• Корпоративные мероприятия
• Офис расположен в пешей доступности от м. Бауманская или Красносельская
• График работы 5/2 с 09-00 до 18-00 (офисный формат работы).