Старший/Медицинский представитель (кардио, Красногвардейский район, Ленинградская Область Тихвин)

Компания «АстраЗенека» верит в каждого сотрудника, нацеленного на динамичное развитие. Станьте частью Команды, получите новые знания и раскройте свой потенциал с помощью активной поддержки со стороны команды.

Мы международная научно-ориентированная биофармацевтическая компания, нацеленная на исследование, разработку и вывод на рынок рецептурных препаратов преимущественно в таких терапевтических областях, как онкология, кардиология, нефрология и метаболизм, респираторные и аутоиммунные, а также редкие заболевания.

Позиция: Старший/Медицинский представитель

Направление / портфель препаратов: Форсига, Брилинта, Крестор, Беталок ЗОК.

Врачи: терапевты.

Территория: Красногвардейский район ,ЛЕН. Область Тихвин

Обязанности:

Продвижение инновационных препаратов в ЛПУ на вверенной территории,

Обеспечение целевого уровня продаж, а также контроль наличия препаратов.

Взаимодействие с врачами терапевтами.

Организация и проведение презентаций, семинаров и конференций с целью предоставления медицинскому сообществу новейших клинических данных, в том числе о наших продуктах.

Участие в дополнительных проектах:

Что для нас важно:

Высшее образование

Опыт продаж от 1 года

Навыки проведения презентации, ведения переговоров

Обучаемость и стремление к профессиональному развитию

Целеустремлённость и ориентация на достижение исключительных результатов в работе.

В нашей команде вас ждет:

Работа в международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов.

Экспертная команда, высокий темп работы и возможности профессионального и карьерного роста.

Возможность использовать современные технологии и инструменты в работе.

Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта, участие в бонусной схеме в соответствии с корпоративной политикой.

Участие в программе гибких льгот (возможность компенсировать затраты на спорт/медицину/путешествия и пр).

Предоставление корпоративного автомобиля, мобильной связи, ноутбука, планшета и, при необходимости, принтера.

Забота о сотрудниках: ДМС со стоматологией с первого рабочего дня, страхование жизни и путешественников; внутренняя программа поддержки здоровья и благополучия сотрудников(well-being); программы помощи сотрудникам в трудных жизненных ситуациях; программа корпоративных скидок PrimeZone (спорт, отдых, рестораны, обучение и не только).

Широкий спектр для обучения и развития: возможность изучения языков, корпоративная платформа для обучения «AZ Grow», внешние тренинги и конференции, возможность участия в волонтерских программах и пр.

5 дополнительных дней отпуска, 3 дня day-off