Разработчик БОСС - Кадровик

Разработчик БОСС - Кадровик

GMCS – одна из ведущих российских ИТ-компаний в области внедрения бизнес-приложений, системной интеграции и разработки ПО.

GMCS входит в Группу компаний «МТ-Интеграция», группу компаний, которая развивает цифровые сервисы и реализует высокотехнологичные инфраструктурные проекты для бизнеса и государства, в том числе по модели контрактов жизненного цикла.

Более 25 лет на рынке. Мы работаем на рынке с 1997 года, пережили не один кризис, пандемию, и хорошо понимаем, как функционирует ИТ-отрасль.

Проекты, которые мы делаем. Мы делаем проекты в России и за ее пределами. Специализируемся на корпоративной автоматизации (ERP, CRM, RPA, WMS, BI, EAM и т.д.), реализуем проекты в области машинного обучения и ИИ, оптимизации и прогнозирования, помогаем запускать полезные облачные сервисы, осуществляем разработку заказных решений с использованием передового технологического стека.

Нам доверяют ведущие предприятия из ритейла, промышленности, энергетики, телекома, логистики, туризма, сферы услуг и т.д. В их числе Лемана ПРО (Леруа Мерлен), ТВЭЛ, РусГидро, «Л'Этуаль», 585 Золотой, «Русал», «Магнитогорский металлургический комбинат», НЛМК, СУЭК, АО"Почта России", АО «Аммоний», FUN&SUN, Ikon Tyresи др.

Люди, которыми мы гордимся. В наших офисах в Москве, Санкт-Петербурге, Пензе, Казани, Туле и Перми работают более 500 высококлассных специалистов. У нас уютные офисы, насыщенная корпоративная жизнь. Мы не против частичной работы из дома, если для вас это важно.

Корпоративная социальная ответственность. Мы убеждены, что успех в бизнесе невозможен без активного участия в развитии общества. GMCS уделяет особое внимание социальным проектам и инициативам в областях спорта и здорового образа жизни. Мы также сотрудничаем с несколькими благотворительными фондами (БФ «Подари жизнь», БФ «Подари подарок», Фонд борьбы с лейкемией и др.).

Мы открыты для сотрудничества как с опытными профессионалами, так и начинающими специалистами.

Обязанности:

• Разработка новых и доработка существующих пользовательских интерфейсов и отчетных форм;
• Консультация пользователей по работе с системой, разбор инцидентов (первая линия поддержки, звонки и решение их вопросов);
• Кастомизация коробочной функциональности используемого HR-решения;
• Участие в установке и тестировании обновлений;
• Адаптация системы Босс-кадровик после обновлений;

Требования:

• Опыт работы с БОСС-Кадровик на платформе SQL от 3 лет в качестве разработчика, период работы в этом статусе не позднее 3 лет от текущей даты;
• Знание X и Z, SQL языков программирования;
• Опыт консультирования пользователей – приветствуется;

Мы предлагаем:

• Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании;
• Официальное трудоустройство в первый рабочий день;
• Возможность работать из дома и офиса;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Корпоративный ноутбук;
• Карьерный рост и профессиональное развитие;
• Возможность прохождения обучения/сертификации за счет компании;
• Программа корпоративных привилегий для сотрудников: скидки на туризм, интернет-магазины, обучающие курсы, скидки на английский в онлайн-школе Skyeng;

Присоединяйтесь к нашей команде!

Благодарим за интерес, проявленный к нашей компании!

Резюме будет рассмотрено в течение 3х рабочих дней с момента его получения. Если ваш опыт работы и пожелания соответствуют требованиям и возможностям компании – менеджер по подбору персонала свяжется с вами по указанным в резюме контактам.

Отсутствие ответа в течение вышеуказанного срока означает, что, на сегодняшний день мы не можем пригласить вас на собеседование. В случае появления других вакансий, соответствующих вашей квалификации, мы будем рады связаться с вами.