- Работа в Москве
- Другое
- Менеджер
- Менеджер сектора касс
Менеджер сектора касс
от 86 200 ₽
- Котельники
- Жулебино
- Алма-Атинская
Обязанности
-
Координация работы смен кассиров;
-
Составление графика работы кассиров в соответствии с интенсивностью обслуживания и пожеланиями сотрудников;
-
Оперативная работа с графиком: распределение времени перерывов, распределение кассиров между специализациями в зависимости от величины покупательского потока;
-
Обеспечение условий для работы кассиров: наличие расходных материалов, исправность техники: терминалы, сканеры, сейфы;
-
Обучение кассиров специализациям, оценка эффективности их работы;
-
Работа с отзывами покупателей о качестве обслуживания;
-
Взаимодействие с главной кассой.
Требования
-
Опыт работы с клиентами (торговля, сфера обслуживания);
-
Опыт принятия самостоятельных решений, несения ответственности за выполнение задачи и людей;
-
Опыт управления людьми и процессами;
-
Желателен опыт работы в условиях многозадачности.
Условия
-
Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
-
График работы 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные. График составляется заранее на месяц;
-
Совокупный уровень дохода от 86200 руб/мес (до вычета налога):
-оклад от 76400 руб;
-компенсация питания 6000 руб; -
Возможность получения премий (по положению о премировании):
-ежемесячной премии 5% от оклада (3820 руб. до вычета налога);
-квартальной премии до 25% от квартального дохода по результатам показателей магазина; -
Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине)
-
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний
-
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста
Расширенный социальный пакет:
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- стильная форма, комната отдыха, тренажерный зал.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Место работы: МО г.Красногрск, бульвар Строителей, дом 5Б
Опубликована 5 дней назад