Главный бухгалтер в единственном лице

В буровую компанию ООО "СОКОЛ 7500" требуется главный бухгалтер в единственном лице.

Обязанности:

• Формирование учетной политики по налоговому и бухгалтерскому учету;

• Разработка графика документооборота;

• Основные средства собственные и арендованные,

• Ремонты капительные и текущие, поступление и списание запасов, включая малоценные;

• Учет операций по ГСМ (путевые листы);

• Авансовые отчеты;

• Расчеты с контрагентами;

• Начисление заработной платы, авансовых и межрасчетных платежей на основании приказов, табелей учета рабочего времени и пр. документов. Виды начислений: повременная оплата, оплата труда при вахтовом методе, межвахтовая надбавка, оплата межвахтового отдыха, северная надбавка, если работы ведутся в соответствующих ей регионах, премии, больничные, командировки, отпуска, компенсация стоимости медицинского осмотра, проезда к месту работы, расчет при увольнении и другое.

• Начисление удержаний из заработной платы по исполнительным документам;

• Подготовка платежных документов по выплате заработной платы, сборов и налоговых платежей;

• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.

Своевременная подготовка налоговой и пр. отчетности: 6-НДФЛ, ПСВ, РСВ, уведомления об исчисленных суммах платежей по страховым взносам, по налогу на доходы физических лиц, 4-ФСС:ЕФС-1.

- Формирование бухгалтерской отчетности в полном объеме.

- Налог на прибыль.

- Возмещение НДС в заявительном порядке.

- Регулярные платежи за пользование недрами.

• Профильное высшее образование.
• Опыт работы в должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера не менее 5 лет.
• Опыт работы в горнодобывающей промышленности (обязателен).
• Опыт ведение бухгалтерского и налогового учета в небольшой организации (с начислением заработной платы (до 50 человек).
• Знание ПО MS Office (Word, Excel), 1С;
• Обязательное знание и умение применять на практике ФСБУ 4,5,6,14, 25,26, 28, упрощения не применяются

• Место работы – г. Чита;
• Оформление по ТК РФ;

• 40-часовая рабочая неделя (ненормированный рабочий день);

• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в Забайкальском крае, ненормированный рабочий день;

• Годовая премия до двух заработных плат;
• ДМС.