Руководитель отдела по информационным технологиям (CIO)

ООО СК "Форпост" - одна из ведущих генподрядных компаний в Комплексе городского хозяйства г. Москвы. Мы специализируемся на проведении капитальных ремонтов объектов здравоохранения, просвещения, социально-культурного назначения, комплексного-благоустройства городских территорий. Имеет собственные строительно-монтажные и инжиниринговые подразделения. Осуществляет полный цикл строительных процессов начиная с выбора площадки и заканчивая сдачей готового объекта благополучателю или городу.

Условия :

• Работа в крупной, стабильной, динамично развивающейся компании ;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня ;
• График работы : 5/2 с 09 : 00 до 18 : 00 ;
• Система премирования и карьерного роста ;
• Заработная плата фиксированная - от 400 000 р. на руки (обсуждается индвидуально) ;
• ДМС и полный соц пакет ;

ОБЯЗАТЕЛЬНО : ОПЫТ РАБОТЫ В СТРОИТЕЛЬНЫХ СТРУКТУРАХ ОТ 10-ТИ ЛЕТ.

Обязанности :

• Проведение аудита ИТ-инфраструктуры и процессов с фокусом на возможности для цифровизации и роста эффективности.

• Разработка и реализация ИТ-стратегии и дорожной карты цифровой трансформации, тесно связанных с бизнес-целями компании.

• Поиск, оценка и пилотное внедрение новых технологий и решений (например, AI для анализа данных проектов, мониторинг объектов, мобильные решения для бригад, углубленная аналитика).

• Управление изменениями - продвижение и адаптация новых технологий и процессов среди сотрудников.

• Планирование и развитие масштабируемой и современной ИТ архитектуры

  (облачные/гибридные решения, микросервисы, где это уместно).

• Управление жизненным циклом корпоративных систем (1С, VMware Horizon, учетные системы, проектные порталы) с фокусом на их развитие, а не только поддержку.

• Создание культуры data-driven - обеспечение доступности данных для анализа и принятия решений.

• Организация эксплуатации ИТ-инфраструктуры с балансом между надежностью, безопасностью и инновационной скоростью.

• Внедрение современных практик для повышения эффективности команды.

• Ответственность за информационную безопасность и соответствие требованиям.

• Контроль SLA и качества ИТ-сервисов.

• Формирование и развитие высокомотивированной ИТ-команды с культурой обучения и ответственности.

• Управление ИТ-бюджетом с акцентом на оптимизацию рутинных затрат и перенаправление средств на инновации.

• Эффективное управление взаимоотношениями с вендорами и подрядчиками.

Требования :

• Высшее образование (ИТ, техническое, экономическое — как преимущество).

• Опыт от 3 лет на руководящих ИТ-позициях.

• Подтвержденный опыт успешного внедрения новых технологий/систем.

• Опыт управления командой от 5 человек и бюджетами.

• Глубокое понимание современных ИТ-трендов и их применимости в реальном бизнесе (строительство — большое преимущество).

• Опыт построения гибкой ИТ-архитектуры (облако, SaaS, интеграция).

• Сильные навыки управления проектами и продуктами (Scrum, Kanban).

• Опыт внедрения и развития CRM, ERP, BI-систем, проектных порталов.

• Финансовая грамотность, опыт подготовки бизнес-кейсов для ИТ-проектов.