Специалист по кадрам

Мы, TECHNORED, находимся в стадии бурного роста и развития, патентуем изобретения, выводим на рынок новые продукты, осуществляем региональную и международную экспансию и ищем единомышленников.

У нас комфортная атмосфера, общение без лишнего формализма, отсутствие бюрократии.

У нас ты получишь взаимоподдержку, открытость и совместную работу для достижения общих целей.

Мы ценим каждого сотрудника и даём все возможности для профессионального и личного развития. Твои идеи и инициативы точно будут услышаны. Мы поддерживаем генерацию новых идей.

У нас нет строгого дресс-кода, мы ценим твою индивидуальность.

У нас предусмотрено всё для комфортной работы: оборудованная кухня, чай/кофе, зона отдыха.

Если тебе близка тема промышленной роботизации и сама идея улучшения жизни человека с помощью роботов кажется вдохновляющей, присоединяйся к нашей команде. Наша функция в компании активно растёт и у тебя точно появится возможность реализовать свои профессиональные амбиции!

Мы ожидаем:

• Высшее образование.
• Опыт работы в коммерческой организации на должности специалиста по кдп от 3 лет.
• Опыт работы в компаниях, занимающихся торговлей, желательно (численность компании от 100 человек).
• Знание 1С ERP.
• Знание консультант плюс.

Задачи:

• Введение кадрового делопроизводства, учет личного состава организации в соответствии с утвержденными в организации формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Оформление и передача на подписание трудовых договоров с принимаемыми сотрудниками, дополнительных соглашений к трудовым договорам в случаях изменения условий труда.
• Формирование и ведение личных карточек по форме Т-2, внесения в них отпусков и изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью.
• Оформление приказов по личному составу, направления в служебные командировки, предоставления отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности.
• Ведение штатного расписания организации.
• Своевременное внесение информации и поддержание ее актуальности по сотрудникам предприятия в автоматизированной программе «1С зарплата и управление персоналом».
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
• Выдача справок о трудовой деятельности работников.
• Ведение журналов учета по личным делам, отпускам, командировкам.
• Обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т. д.).
• Сдача отчетности в СФР по кадровым перемещениям сотрудников.
• Выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя.

Мы предлагаем:

• Работу в инновационной, технологичной и динамично развивающейся российской компании.
• Входим в реестр организаций ОПК.
• Открытое и простое общение внутри команды.
• Поддержка и наставничество на этапе адаптации.
• График работы 5/2, пятница - сокращенный рабочий день.
• Работа в офисе, территориально - "Технополис Москва" (м. Текстильщики).
• Корпоративная мобильная связь и ноутбук.