РУКОВОДИТЕЛЬ ДЕПАРТАМЕНТА ИНЖИНИРИНГА / ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (Инжиниринг АСУ ТП, КИПиА)

ITC-Electronics - это поставка промышленного оборудования в области автоматизации производства, разработка и реализация комплексных технических решений.

Наши клиенты - ведущие добывающие, перерабатывающие предприятия федерального значения - нефтегазовой, угольной, металлургической и других отраслей, в которых мы реализовали более 200 крупных проектов!

Мы более 30 лет уверенно достигаем целей, развиваемся и движемся к успеху!

Сейчас усиливаем инжиниринговое направление и приглашаем РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ИНЖИНИРИНГА.

Основная задача-возглавить направление, выстроить стратегию развития и усилить экспертизу компании.

Кандидат должен знать/уметь:

• рынок инжиниринга (игроки, ценообразование, тенденции)
• сформировать стратегию развития направления
• собрать команду и развить компетенции под задачи
• управлять портфелем проектов и руководителями проектов

Основные обязанности:

• Разработка оперативного плана проектного отдела. Распределение нагрузки по реализации проектов между руководителями проектов. Обеспечение соответствия компетенций назначенного руководителя проектов задачам проекта.
• Проверка, утверждение и корректировка планов руководителей проектов в ходе реализации.
• Контроль этапов реализации проектов (сроки, бюджет, качество).
• Контроль документооборота по проектам: взаимодействие с заказчиком, производственными отделами, дочерними предприятиями, филиалами, субподрядными организациями. Ведение записей СМК по анализу проекта и разработке.
• Руководство разработкой материалов, обосновывающих целесообразность выполнения работ: проектирование, строительство, реконструкция, техническое перевооружение, капремонт, ТЭО, НИР.
• Участие в совещаниях по выполнению работ на площадке заказчика.
• Участие в комиссиях СМК.

Дополнительные обязанности (стратегический блок):

• Анализ рынка инжиниринговых услуг: конкурентная среда, ценообразование, перспективные сегменты (нефтегаз, энергетика, промышленность).
• Формирование стратегии развития инжинирингового направления на 1–3 года: целевые сегменты, развитие компетенций, усиление экспертизы.
• Определение потребности в новых компетенциях, формирование плана по развитию команды (обучение, найм, наставничество).
• Развитие проектных продаж: участие в тендерах, формирование и защита ТКП, работа с ключевыми заказчиками.
• Внедрение единых стандартов проектного управления и регламентов. Оптимизация процессов.
• Оценка рисков на ранних этапах, выработка решений по их минимизации.

Требования:

• Высшее техническое (автоматизация, электроэнергетика)
• Опыт управления инжиниринговыми проектами от 7 лет
• Опыт руководства командой от 5 человек (РП, инженеры)
• Опыт реализации проектов «под ключ»
• Опыт формирования и защиты КП, тендеры
• Понимание рынка инжиниринга (конкуренты, цены, тренды)
• Понимание разделов: АТХ, ЭС, ЭМ, ЭО, ТХ (КИПиА), СС, ОПС, ОС, РЗА, ОВ, ВК, АР, АС, КМ, КЖ
• Навык оценки рисков и трудоемкости
• Знание нормативной базы: ГОСТ 21.408, ГОСТ 34.201, ПУЭ
• Опыт реализации крупных объектов капитального строительства на опасных производственных объектах. Сметной стоимостью от 20 млн. руб.

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Офис: м. Речной вокзал, Зыряновская, 53
• Дотации на питание
• Спортзал в офисе
• Корпоративное обучение