Начальник отдела веб-мерчендайзинга

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция начальник отдела веб-мерчендайзинга

ПРЕДЛАГАЕМ

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально) и система премирования
• Гибридный формат работы, график 5/2 с 9.00 до 18.00
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пеше доступности от с. м. Авиамоторная
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое)
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей
• Возможности для развития и карьерного роста

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ

• Управлять командой, включая оценку достаточности ресурсов, качества работы, повышать качество знаний команды, разрабатывать систему мотивации для команды
• Разрабатывать и внедрять стратегию развития всех объектов сайта (карточка товара, каталог, внутренний поиск, лендинги и т.д.)
• Определять цели и метрики оценки эффективности объектов сайта
• Определять решения для роста метрик эффективности объектов
• Разрабатывать систему принятия управленских решений по объектам сайта на основе веб-аналитических отчётов, бизнес-логики и технологических особенностей систем
• Формировать, рассчитывать экономику и приоритизацию бизнес-заказов к IT и другим кросс-подразделениям для развития объектов сайта
• Анализировать удовлетворенность Партнёров Компании каждым объектом сайта, выявлять причины неудовлетворенности и определять меры по их устранению
• Настраивать и внедрять бизнес-процессы по поддержке и развитию объектов сайта, включая постановку требований к бизнес-процессам кросс-подразделений, необходимых для развития объекта
• Контролировать внедрение изменений

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ

• Опыт работы руководителем мерчандайзинга не менее 3 лет. Или опыт работы руководителем контента не менее 5 лет

• Экспертные знания аналитических программ: GA/ЯМ/кубов/любой BI-системы

• Знания таск-систем: Битрикс24/Jira

• Знания Photoshop и Figma

• Опыт работы в PIM или в 3 и более CMS-систем

• Опыт управления/лидирования командой от 10 человек