Менеджер по персоналу

ЧИЖИК - новый формат продуктовых магазинов «жесткий дискаунтер» от Х5– ведущей розничной компании страны. Мы делаем качество доступным!

ЧИЖИК стремительно развивается и к 2028 году мы достигнем 5 000 магазинов! Мы открыты для новых идей и это самое лучшее время, чтобы присоединиться к команде и попасть в историю создания новой успешной торговой сети!

ЗАДАЧИ:

• Полный цикл подбора персонала на офисные позиции региона (поиск, интервью, оформление в штат, и т.д., аналитика);
• Сопровождение кадрового делопроизводства в регионе. Мониторинг кадровых документов и мероприятий: прием, перевод, увольнение, ознакомление с ЛНА, взаимодействие с сотрудниками центрального офиса;
• Участие в адаптации новых сотрудников, развитие и обучение персонала региона;
• Сопровождение направления по охране труда: администрирование сроков прохождения медосмотров, выдача направления на первичный медосмотр кандидатам и т.д.;
• Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства, расчета и начисления з\п;
• Мониторинг и анализ ключевых HR-показателей региона (текучесть, укомплектованность, конверсия и т.д.);
• Сопровождение и поддержание корп.культуры и коммуникаций в регионе: организация и реализация корпоративных мероприятий/активностей, направленных на повышение eNPS и бренда работодателя, актуализация инфостендов и т.д.

УСПЕШНЫЙ КАНДИДАТ ИМЕЕТ:

• Высшее образование (в сфере управления персоналом будет преимуществом);
• Опыт работы от 1 года на аналогичной позиции (HR-generalist);
• Знание ТК РФ и основ кадрового делопроизводства;
• Навыки владения ПК: MS Office, опыт работы в SAP будет преимуществом;
• Развитые аналитические способности, умение работать с цифрами;
• Отличные коммуникативные навыки, самостоятельность, ответственность, внимательность к деталям.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Активное участие в развитии уникальной федеральной сети;
• График работы 5/2 (гибридный формат посещения офиса);
• ДМС после испытательного срока;
• Система льгот и скидок X5;
• Сервис PrimeZone – более 7000 предложений компаний-партнеров;
• Доступ к эксклюзивным обучающим программам и библиотеке Alpina;
• Возможность участия в волонтерских проектах и спортивных мероприятиях;
• Уникальная корпоративная культура, в которой комфортно и круто работать.