Менеджер по продажам (B2B, digital)

Привет! Мы ищем менеджера по продажам с опытом на B2B рынке в нашу команду Why SEO Serious :)

Why SEO Serious — это перфоманс агентство, специализирующееся на SEO, ASO, mobile, ORM и веб-аналитике. Мы обладаем глубокой экспертизой в оптимизации сайтов и приложений как на российском, так и на международных рынках разных сфер (E-commerce, FinTech, EdTech, FoodTech и другие).

Что делает нас уникальными?

Прежде всего, наш продуктовый подход: мы плавно интегрируемся в команду клиента и фокусируемся на его бизнесе. Но самое главное — это наши люди! Мы все индивидуальны, живем в разных уголках мира, но нас объединяет одна большая цель: вместе реализовать крутые проекты!

Присоединяйся к нам и расти вместе с Why SEO Serious!

Чем предстоит заниматься?

• Искать новых крупных клиентов с погружением в специфику их бизнес-задач (холодный поиск)
• Проводить встречи, уметь задавать вопросы клиенту без стеснений
• Выстраивать партнерско-дружеские отношения с ЛПР
• Посещать отраслевые конференции и знакомиться с потенциальными клиентами
• Управлять процессом продаж: отвечать за развитие клиентской базы (выполнение KPI, повышение качества продаж и пр.)
• Мониторить рынок интернет-маркетинга, участвовать в развитии новых сегментов и инструментов
• Вести CRM-систему по выстроенному бизнес-процессу
• Лидировать этап пресейл вместе с проектной командой специалистов

Наш идеальный кандидат тот, кто:

• Имеет за плечами успешные крупные продажи в B2B сегменте

• Использует профессиональные соц. сети как рабочие инструменты для поиска контактов и коммуникации

• Мастерски владеет коммуникативными навыками и способен найти общий язык с любым человеком

• Хочет обучаться, развиваться и достигать результатов

• Работал с amoCRM или другой CRM системой
  
  Будет плюсом, если ты:

• Знаешь и разбираешься в digital-рынке

• Владеешь базовыми знаниями о SEO / ASO / mobile / ORM / Content / LinkBuilding

• Работал с Notion, Jira и Figma
  
  У нас:

• Удаленный формат работы: из любой точки мира ;), гибкое начало дня (+-час)

• Окладная часть + % от продаж

• Реальные возможности для профессионального и карьерного роста. В этом помогут регулярные обучения, построение индивидуальных планов развития, система грейдов, оценка компетенций, саппорт от наставников и коучей, которые будут вводить тебя в должность и помогать в дальнейшем развитии

• Возможность посещать крупные digital конференции и митапы

• Оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней в год

• Компенсация больничного - до 100%

• Компенсация медицинских расходов, спорта, английского языка и обучения

• Корпоративы и командные встречи в онлайн формате

• Нет - микроменеджменту, да - новым идеям, инициативе и самостоятельности

• Открытая, честная, прозрачная коммуникация в команде

• Топ-менеджмент на расстоянии одного сообщения