- Работа в Москве
- Продажи
- Директор по развитию бизнеса
- Директор по развитию бизнеса
Директор по развитию бизнеса
По договоренности
г Москва, Дербеневская наб, д 7 стр 22
- Павелецкая
- Павелецкая
- Крестьянская застава
TWIGA Communication Group - маркетингово-коммуникационная группа c богатой историей и лучшими практиками для продвижения торговых марок, компаний и идей.
Мы работаем в пяти направлениях, которые формируют бизнес-вертикали: КРЕАТИВ, МЕДИА, PR, МАРКЕТИНГОВЫЕ КОММУНИКАЦИИ, СТРАТЕГИЯ И ТРАНСФОРМАЦИЯ.
TWIGA - это соединение креативного и аналитического. Наши ключевые клиенты - крупные игроки на рынках недвижимости, фармы, ритейла, FMCG. Мы ценим вашу экспертизу в этих направлениях и готовы поделиться своей для вашего успешного старта и карьерного роста.
В связи с развитием компании, мы ищем нового сильного сотрудника на позицию Директор по развитию бизнеса.
Обязанности:
- Поиск и привлечение клиентов на услуги всех направлений группы компаний;
- Поиск, установление контактов с ЛПР/ЛВР, развитие теплых и доверительных отношений;
- Формирование личной стратегии продаж и коммуникаций;
- Поиск решения под задачи клиента, экспертиза в отрасли;
- Проведение презентаций продуктов и услуг;
- Работа с тендерами;
- Участие в вебинарах, sales мероприятиях.
Требования:
- Высшее образование;
- Успешный опыт продаж маркетинговых продуктов;
- Опыт работы менеджером/директором по развитию бизнеса в рекламном агентстве, опыт работы в сетевых агентствах будет преимуществом;
- Развитая сеть контактов;
- Опыт участия в тендерах.
Условия:
- Работа в крупной, динамично развивающейся коммуникационной группе, 32 года на рынке.
- Полный рабочий день, гибкое начало рабочего дня
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата
- Уютный и современный офис в г. Москва, м. Павелецкая, БЦ Новоспасский, формат работы обсуждаем, возможен гибрид;
- Команда опытных коллег, готовых оказать всестороннюю поддержку, возможность постоянного развития, расширения профессионального кругозора на сложных и интересных проектах;
- Дружный сплоченный коллектив всех компаний, входящих в группу, высокий уровень корпоративной культуры и институтов (в т.ч. события и мероприятия)
- Корпоративное обучение. Регулярные семинары и тренинги.
- Конкурентная заработная плата: высокий оклад + переменная часть. Совокупный доход от 6 до 20 млн в год.
Поделиться:
Опубликована 8 дней назад