Ведущий специалист по бюджетированию (анализ ФОТ)

Ключевые задачи:

• Планирование, прогнозирование бюджета расходов на персонал в части бюджета Новых субъектов РФ, интеграционного бюджета, его учет и контроль
• Подготовка аналитической отчетности по персоналу и ее отправка в профильные подразделения Банка по курируемым направлениям
• Сбор, консолидация и анализ данных по персоналу Банка по курируемым направлениям
• Предоставление информации по запросам в части информации по персоналу и расходам на персонал в смежные подразделения Банка по курируемым направлениям
• Участие в автоматизации отчетности Подразделения и оптимизации процессов в части управления данными с целью сокращения сроков обработки отчетов и повышения качества данных
• Участие в разработке и сопровождении математических моделей оценки эффекта на ФОТ и численность Банка управленческих решений/сценариев, участвует в формировании аналитических моделей прогнозирования расходов и численности, работает с базами данных
• Участие в разработке, согласовании технических заданий по направлению деятельности Подразделения
• Участие в тестировании разработанных решений, анализе отклонений и оформлении документации
• Участие в проектах Банка по автоматизации учета и отчетности, управлению расходов на персонал, построению HR-аналитики
• Участие в подготовке аналитических и консалтинговых обзоров

Что важно для нас:

• Опыт работы в подразделениях HR, финансов от 2-х лет
• Навыки составления финансовой отчетности и отчетности по персоналу, навыки планирования и прогнозирования расходов на персонал
• Желателен опыт составления и анализа бизнес требований, опыт работы с проектной документацией
• Знание 1С, SAP, HR-процессов
• Знание требований законодательства РФ, нормативных актов Банка России и иных государственных органов, обязательных для исполнения кредитными организациями, образованными на территории РФ, регламентирующие вопросы деятельности Подразделения​​​​​​​

Что предлагаем:

• График работы: 5/2 (гибридный формат)
• Официальное оформление в соответствии ТК РФ
• Конкурентный уровень дохода: оклад + премии
• Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу
• Доплата к отпуску и больничному листу
• «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет»
• Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей
• Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников
• Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения
• Корпоративная паритетная пенсионная программа